Apport Personnels Stage

3 INTRODUCTION                                                                                                             4 Annonce du stage                      4 Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage         4 Problématique et objectifs du rapport [Analyse sectorielle]       5 Annonce de plan                                      

la fonction ou le métier qu’il a choisi(e). Elle rappelle le projet que le stagiaire devait prendre en charge et plus généralement les missions définies dans la convention. Développement : Le sujet du mémoire (à ne pas confondre avec le projet de stage) est une réflexion sur une pratique professionnelle basée sur une problématique, réflexion de type universitaire, qui rend compte de la réalisation du projet, de façon claire et argumentée. Le mémoire ne doit pas être constitué de généralités : l’étudiant

Quels sont les objectifs du rapport de stage ? • Comprendre les problématiques de l’entreprise et les moyens mis en œuvre • Montrer ce que vous avez compris du secteur d’activité concerné • Montrer les enjeux des missions qui vous ont été confiées • Savoir présenter clairement ses missions et résultats • Montrer quelle est votre capacité d’analyse et de prise de recul Le contenu du rapport de stage : Tout au long de votre rédaction, vous devez démontrer que vous avez :

Conclusion Générale Conclusion Générale Durant ma période de stage, j'ai pu développer mes capacités acquises au cours de mon année scolaire. Je peux également ajouter que cette période de stage m'a permis de m'investir totalement dans mon travail et d'en dégager une certaine culture d'entreprise. Malencontreusement cette filiale a subit après mon départ un plan de restructuration et procédé ainsi à plusieurs licenciements. Malgré ces nombreuses difficultés, cela restera pour moi une merveilleuse

Rapport de stage 2008 / 2009 M.AKDOGAN Ufuk [pic] 64, rue Danton 92300 LEVALLOIS, France SOMMAIRE SOMMAIRE - 2 - Partie A. REMERCIEMENTS ET PARCOURS PERSONNEL - 3 - I. REMERCIEMENTS - 4 - II. PARCOURS PERSONNEL - 5 - Partie B. L’ENTREPRISE ET SON SECTEUR D’ACTIVITE - 6 - I. ACTIVITE DU GROUPE PROWEBCE - 7 - II. EQUIPE DU GROUPE PROWEBCE - 9 - III. EVOLUTION DU GROUPE PROWEBCE - 13 - IV. ORGANIGRAMME - 14 - Partie C. MON STAGE - 15 - (Les

c) Le service client d) Le service comptabilité générale e) Le service logistique f) Le service personnel Partie II : Travaux effectués 1. Service ressources humaines……………………………………18 2. Service Logistique………………………………………………………18 Partie III : Synthèse des travaux effectués 1. Que m’a apporté ce stage ? …………………………20 CONCLUSION…………………………………………………………..21 Remerciement

REMERCIEMENTS                                                                                                                   INTRODUCTION                                                                                                                       - ANNONCE DU STAGE (un mois, cdg : marketing et communication)                       - BREF DESCRIPTIF                - ANNONCE Du PLAN                                                                                                                 I / L'ENTREPRISE

Rapport de stage rapport d’expérience. Retiré de notre stage , relate dune situation qui est vécu personnellement de l'étudiant avec synthèse et des recommandations a l'issu dune période passé par l'étudiant. Un stage qui demande d'accomplir soit une tache simple pr prendre conscience de la réalité sociale ou pour partager le quotidien par rapport a ce que l'on fait. D'autre objectif  du rapport: L'application dune méthode d'analyse, faire un diagnostique de l'entreprise ; participer a un projet

 Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire ce stage à un moment très profitable. Aussi, je remercie, mon maître de stage qui m’a formé et accompagner tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés

LES RAPPORTS DE STAGE DU STAGIAIRE EXPERT-COMPTABLE, COMMISSAIRE AUX COMPTES P.HACHON Décembre 2003 SOMMAIRE PAGE Quelques citations en épigraphe Introduction Un rapport de stage, c’est quoi ? Un écrit, pourquoi, pour qui ? Un plan, comment ? La rédaction La documentation Les problèmes auxquels vous serez confrontés Annexe Bibliographie 1 2 5 7 10 12 15 16 19 23 QUELQUES CITATIONS Avant donc que d’écrire, apprenez à penser. Nicolas BOILEAU Ce que l’on conçoit bien s’énonce