Application De La Loi Ancienne

- le droit du travail Le droit pénal : le mot pénal vient du latin « paena » qui signifie paix. Autrefois, il s’apellait le droit criminel. Cela c’est complexifié, les « infractions » = interdictions posées par le droit pénal et reprimées par la loi. Les infractions se classent selon trois catégories : * Les crimes (Cour d’assise). On y trouve les homicides volontaires et involontaires, les infractions terroristes, les ? Droit = ensemble de régles destinées à ragir la société mais

règle pour définir ce qu’est le domaine de la couronne et aussi mettre en place des dispositions pour faire respecter ces règles. Cet édit de Moulins est tout d’abord articulé d’une manière nouvelle et moderne (I) dans sa forme ainsi que dans son application qui d’ailleurs modifie les habitudes quand au choix de l’autorité compétente dans sa réglementation. (II) I. Une règle de droit articulé de manière très moderne Les règles de droit du début de l’ancien régime posaient des règles de droit

Sommaire I. Une exception consacrée et à déterminer A. La définition de cette exception consacrée de manière jurisprudentielle et sa distinction indispensable B. La détermination de la loi pénale plus douce II. Le domaine d'application du principe de rétroactivité in mitius A. L'étendue de l'application de la loi pénale plus douce B. Les limites de cette exception Résumé de l'exposé L'article 112-1 du code pénal dispose : « sont seuls punissables les faits constitutifs d'une infraction à la date

religieuse (II). I -les caractères de la règle de droit. Parce qu'elle est une norme, la règle de droit présente un caractère prescriptif (A). Elle a par ailleurs un aspect général et impersonnel (B). Enfin, l'attachement que le législateur a pour son application par les citoyens fonde son caractère obligatoire (C). A - le caractère prescriptif de la règle de droit. Il tient dans la prescription contenue dans toute norme de conduite. Il illustre le fait que toute règle juridique opère un choix entre plusieurs

légitimité a t-elle de la faire ? On s’accorde à considérer que la règle de droit ne tire sa légitimité que de sa conformité à des principes supérieurs. Deux écoles on tentés de trouver l’origine. a) la doctrine du droit naturel Ce courant de pensé est ancien puisqu'il compte PLATON et ARISTOTE pour le droit antique, ST HOMAS D'AQUIN au Moyen Age et GROTIUS au 17e s. L'idée fondamental professé par cette doctrine c’est qu’il n’existe pas seulement le droit Positif c’est a dire le droit appliqué à un

justice ne signifie pas déposer plainte (comme pourrait le dire la presse). En réalité, le droit est plus large que le droit pénal. Il y a différents types de droit. Pour d’autres, le droit est assimilé à la loi. Reflexe classique et fréquent pour le non-juriste. Pourtant, le droit et la loi sont différents. D’autres règles s’appliquent à nous et vont organiser nos comportements. Exemple : la jurisprudence, la coutume. Décrets : texte annotés par le pouvoir exécutif. Le droit n’est pas non

de la loi et des traités, c'est à dire que seul un contrôle avant la promulgation de la loi ou la ratification du traité n'étaient envisagé. Ce principe du contrôle de constitutionnalité est exposé dans l'article 61 de la constitution. L'article 61al1 dispose que « Les lois organiques, avant leur promulgation, les propositions de loi mentionnées à l'article 11 avant qu'elles ne soient soumises au référendum, et les règlements des assemblées parlementaires, avant leur mise en application, doivent

pourvoi en cassation. Prétention des parties : L’appelant se fonde sur l’article 2 de la CEDH, l’article 6 du Pacte international relatif aux droits civils et politiques afin de mettre en exergue le droit à la vie protégée. Puis il se fonde sur la loi du 17 juillet 1975 relative à l’IVG et de l’article 16 du Code civil pour souligner le principe du respect de l’être humain dès le commencement de sa vie. Enfin, l’appelant évoque une faute d’imprudence et de négligence ayant un lien de causalité avec

profession. Celle-ci en fixe le montant à 7 % de la rémunération brute du salarié. Mais la loi (article L. 122-3-4 du Code du travail) a prévu des minimas différents, que ce soit avant ou après la réforme de 2004 Le problème de droit qui se pose est de savoir lequel de ces minima va s'appliquer, entre ceux indiqués dans la loi et ceux de la convention collective. En matière de droit du travail, lorsque la loi et une convention collective entrent en conflit, la règle applicable est celle du principe

l’Assemblée Nationale et les anciens Président = 9 personnes au Conseil Constitutionnel + 2 personnes (ex : droit à la propriété) B) Les traités internationaux (= ou convention internationale) Définition : un accord entre Etats qui s’applique aux pays signataires dans un champs d’application précis (ex : Traité de Rome, de Kyoto). Conditions d’application : - être signé par les autorités françaises - ratification => en principe par une loi => la loi doit être votée par le