Analyse Systémique Qualitative Des Communications

UNIVERSITE de PARIS IV – SORBONNE CELSA École des Hautes Etudes en Sciences de l’Information et de la Communication Master de l’Information et de la Communication Option : Marketing Relationnel et Communication « L’ INDIVIDUALISATION DE MASSE DANS LA COMMISSION DE TRANSPORT» « Evolution de la stratégie du commissionnaire de transport : d'une offre de services linéaires à une prestation logistique personnalisée. » Mémoire préparé sous la direction de Monsieur le Professeur Jean-Baptiste

Directives d’actions Domaines à gérer Structure de décision G M A O Parc équipement, suivi équipement Activités préventives et correctives Saisies Analyses des situations Tableau de bord Informations opérationnelles Activités sous-traitées Ressources humaines Logistiques (achats, stocks, outillages) Suivi budgétaire, analyse financière Figure 9.2 Gestion itérative de la maintenance (avec support d'une GMAO) La mise sous informatique de la gestion d'un service maintenance apparaît

ACT-7009 ACT-7010 Analyse statistique des risques actuariels Compléments de tarification I.A.R.D. Régimes de retraite Analyse probabiliste des risques actuariels Modèles de survie en actuariat Tarification et réserves en assurance de personnes Évaluation des passifs et solvabilité en assurance I.A.R.D. Méthodes statistiques Tarification en assurance I.A.R.D. Mathématiques actuarielles vie I Mathématiques actuarielles vie II Modèles avancés en assurance de personnes Analyse et traitement collectif

INTRODUCTION AUX SCIENCES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Cours du 04.01.10 Aller voir UNJF (Internet cours en ligne). Partiel : une question de cours pendant 3h ( obligation de faire un plan. INTRODUCTION L’enseignement débute aux USA après la 2ème guerre mondiale (40’s/50’s/60’s). La science de l’info-com se développe au sein des écoles de journalisme puis a investi la sociologie puis les sciences politiques puis a intéressé les économistes. Aujourd’hui, elles intéressent

......... 2. Portée et fréquence des transmissions d'informations ................... 3. Confirmation de l'exactitude des informations transmises ............ 4. Confidentialité des informations prudentielles .............................. 5. Communication financière externe ............................................... 34 34 34 35 35 Pouvoirs institutionnels des autorités de contrôle ............................... 36 - ii A. Mesures correctives ..........................................

communiquer à la DRIF toutes les remarques et suggestions afin de les prendre en considération pour l enrichissement et l amélioration de ce programme M. Said SLAOUI DRIF 1 SOMMAIRE MODULE Présentation Synthèse du programme d étude Arabe Communication Ecrite et Orale Anglais Technique Législation du travail Métier et formation Bureautique Approhe globale et env ironnement de l entreprise Statistiques Marketing Comptabilité génér ale : les concepts de base Comptabilité génér ale : les opérations

Intitulé du cours Macro-économie 3 (monnaie et financement) Outils quantitatifs 3 Comptabilité générale 2 Droit des affaires Bureautique (C2i) Anglais Sociologie générale Introduction aux stratégies de l'entreprise Web et système d'information Analyse socio-économique Découverte de l'entreprise Coaching pour la recherche d'entreprise Nbre heures CM Nbre heures TD Nbre de ECTS 05220002 25240001 06230001 01220000 27200003 11180585 06210001 06220002 27280000 06280000 06220003 06210002

de banquier consiste à exploiter les activités rentables et à rationaliser la prise de risque. Ce qui favorise la fragilité des banques. En raison du rôle principal que jouent les banques dans l'économie, elles doivent être protégées du risque systémique par une réglementation prudentielle spécifique. Cette réglementation ne doit pas seulement provenir des autorités réglementaire, mais également des banques eux-mêmes. En effet, la mise en place des normes prudentielles fixes ne suffit pas. Il

|73 | | |IX.3.3.- Evaluation |73 | | |IX.4.- Système d’information et de communication |74 | | |IX.5.- Coût et Financement |74 | |

équipe est un petit nombre de personnes avec des compétences complémentaires réunies autour d’un but commun et d’objectifs de performance pour lesquels ils se considèrent mutuellement redevables » ; ils parviennent à leur but commun grâce à une communication efficace à l’intérieur du groupe et grâce à des conflits profitables. William G. Dyer, Jeffrey H.Dyer et Edgar H. Schein, dans Team Building : Proven strategies for improving team performances, estiment eux-aussi que les équipes sont inévitablement