Analyse Financiére Du Groupe Cdg

REMERCIEMENTS                                                                                                                   INTRODUCTION                                                                                                                       - ANNONCE DU STAGE (un mois, cdg : marketing et communication)                       - BREF DESCRIPTIF                - ANNONCE Du PLAN                                                                                                                 I / L'ENTREPRISE                                  

routes. De grands chantiers ont impacté l’économie du pays comme les villes nouvelles, le Port de Tanger-Med, les autoroutes et les terminaux aéroportuaires. De même, les principaux indicateurs d’activité et les performances économiques et financières de ces Entreprises ont poursuivi leur trend haussier, reflétant la croissance des secteurs dans lesquels elles opèrent. Cette évolution est le fruit de la poursuite des réformes, des libéralisations sectorielles et des opérations de Partenariats

les recommandations de nature à les réduire. »3 1.1.2 Spécificités de l’audit social : 1 2 - Vatier, l’audit social les éditions organisations. - P. Candou.Audit social, Vcibert 3 - Couret et J. Igalens : Audit social. Pu F 1988 -1Effectué à la CDG Rapport de stage de conception Essai d’audit social La spécificité de l’audit social se fonde essentiellement sur la nature du domaine audité, qui détermine l’utilisation de certaines méthodes et techniques propres à ce type d’audit. La fonction

DEP, | | |une |objectifs | |les objectifs et sur les résultats du |les objectifs |Webmaster, CDG | | |stratégi| | |processus. | | |

2 - P. Candou.Audit social, Vcibert 3 - Couret et J. Igalens : Audit social. Pu F 1988 -1 - Effectué à la CDG La spécificité de l’audit social se fonde essentiellement sur la nature dudomaine audité, qui détermine l’utilisation de certaines méthodes et techniquespropres à ce type d’audit. La fonction ressources humaines a une dimensionqualitative qui infléchit

de poste apporte à l'auditeur des éléments importants pour apprécier l'efficience de l'organisation et la qualité de l'information. L'auditeur utilise les descriptions existantes et contrôle leur validité. En leur absence, il pratique lui-même les analyses nécessaires à leur élaboration. Les descriptions de poste ne présentent pas le détail des procédures. Celles-ci sont décrites dans les manuels. Ces manuels regroupent l'ensemble des instructions et des notes de service qu'une personne doit appliquer

courbe, l'avantage disparaît et le choix du variable peut s'avérer coûteux. Pour se mettre à l'abri d'un tel scénario, le CIC préconise l'utilisation du Cap. • Un contrat de garantie financière • Choisissez votre niveau de couverture • À chaque profil sa stratégie Un contrat de garantie financière Le Cap peut être assimilé à un contrat de garantie : contre paiement d'une prime, il vous rembourse en cas de franchissement d'un niveau de taux que vous déterminez (le plafond). Vous encaissez

............... 5 1) 2) 3) Les origines du contrôle....................................................................................................................... 5 Une définition du CDG comme support du pilotage économique ....................................................... 6 Processus de CDG................................................................................................................................ 6 a) Mise au point d’un référentiel ............................

Mme Laurence ABADIE Supervisé par : M. Amine AMRANI Stage effectué au sein de : Année Universitaire : 2006-2007 Rapport de stage 1ère Année MasterRemerciement Je souhaite remercier vivement le personnel de CDG CAPITAL pour m’avoir accueilli et incorporé au sein de leur équipe. J’ai ressenti énormément de satisfaction à travailler à leur côté. Plus particulièrement, M. Amine AMRANI, qui m’a permis, grâce à ces conseils et son encadrement de réaliser un travail

SYSTEME DE CONSOLIDATION DANS LES GROUPES MAROCAINS : DEMARCHE ET IMPACT DE L’APPLICATION DES NORMES IFRS Sommaire Introduction  1ère Partie : Contexte et Environnement du Stage CHAPITRE 1 : RAPPEL DU CADRE REGLEMENTAIRE MAROCAIN ET ANALYSE DES CONTRAINTES QUI PESENT SUR LES GROUPES MAROCAINS EN TERME DE PRODUCTION DES COMPTES CONSOLIDES 1- Analyse de la réglementation régissant la consolidation au Maroc 2- Définition des groupes et de la consolidation 3- Les