Analyse Financière Bts Ag

14 PARTIE 1 • PARTICIPATION À LA PROMOTION DE LA SANTÉ, ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL Exercice 4 Suivre les absences dues aux accidents du travail 1 Analysez les accidents du travail dans l’entreprise Barthélémy (cf. annexes 3 et 4). Analyse des accidents du travail dans l’entreprise BARTHELEMY depuis 4 ans Année X-3 Effectifs Nbre de jours de travail Horaire/ jour 40 228 7 Année X-2 42 228 7 Année X-1 44 228 7 Année X 46 228 7 Évolution sur les 4 ans + 15 % Dans le BTP année X (= 2007)

ou empruntées au langage parlé doivent être prohibées, ainsi que le style personnel. Les fautes de syntaxe et d’orthographe, l’irrespect des règles grammaticales et les impropriétés de langage pénaliseront les candidats. S YNTHÈSE DE DOSSIER A) Analyse des documents du dossier Le candidat doit procéder à la lecture et à l’analyse rigoureuse des documents, pris d’abord isolément, puis dans leur ensemble. La brièveté de l’épreuve n’autorise que deux lectures : – la première lecture doit permettre

croissance soutenue grâce à une innovation constante……………………………….6 1.1.1.3 Une hyper-présence accrue et un fort développement sur le marché asiatique…..8 1.1.2 Un environnement hautement concurrentiel…………………………………………………….11 1.2 Analyse SWOT……..………………………………………………………………………………………..13 1.3 Polymères Techniques, une Business Unit compétitive………………………………..15 1.1.3.1 Le marché des Polyamides……………………………………………………………………………..16 1.1.3.2 Le marché des Polyoléfines Fonctionnelles……………………………………………………

sont-ils employés ? Ils travaillent principalement sur les postes de conseiller de vente et d’employé logistique, ou de responsable de rayon. Nous les prenons à tous niveaux de formation confondus, du bac pro à la licence ou maîtrise, en passant par les BTS et équivalents. Il existe une Fondation Leroy Merlin consacrée au handicap, qui valorise l’habitat adapté à tous. Cet engagement se traduit-il dans votre politique de recrutement ? Aujourd’hui, nous embauchons 4,5 % de personnes en situation de handicap**

ELECTRONIQUE et MESURE » de l’usine Renault de Cléon Frédéric LABIGNE -4- IESP FC P21 Cahier des charges : Réorganisation et optimisation des activités de « Maintenance ELECTRONIQUE et MESURE » de l’usine Renault de Cléon Introduction Titulaire d’un BTS électronique et d’une licence en informatique, réseaux et télécommunications, je rejoins le groupe Renault en Mai 2000. J’intègre alors le service électronique du site de Cléon en tant que technicien électronicien. J’y répare, fiabilise et traite l’obsolescence

faire partie du vocabulaire de nombreuses entreprises, la communication de M. Coster et de B. Moreau se centre sur les transformations en cours qui se traduisent concrètement par le développement de structures spécifiques. Après avoir tiré d’une analyse de la littérature un premier portrait de l’entrepreneur et de l’acte d’entreprendre, M. Coster rappelle que le phénomène entrepreneurial ne se limite pas à la création ni à la reprise d’entreprises indépendantes. Il pointe alors différentes formes

de sa circonscription mais aussi de développer sa réelle unité pour pouvoir porter des projets d’envergures nationales et internationales. Le délégué régional a également pour objectif de développer les moyens de gestion des ressources humaines, financières et techniques en partenariats avec les différents services concernés. Globalement, le CNRS a pour mission « d’identifier, d’effectuer ou de faire effectuer toute mission présentant un intérêt pour l’avancement de la science ainsi que pour le progrès

Natixis 33 34 35 36 37 38 41 44 52 56 57 6 RAPPORt dU PRésIdENt sUR LEs PROcédUREs dE cONtRôLE INtERNE Organisation générale Les procédures de suivi et de contrôle des risques Les procédures de contrôle interne relatives à l’information financière et comptable Rapport des commissaires aux comptes sur le rapport du Président sur les procédures de contrôle interne 247 248 251 260 264 3 ActIvIté dU GROUPE Les particuliers Les professionnels Les entreprises Les institutionnels

d’Administration 16.6 Compte rendu des procédures de contrôle interne et de gestion des risques mises en place par la Société 16.7 Rapport des Commissaires aux Comptes 62 62 62 62 65 66 67 71 2 3 4 COMMISSAIRES AUX COMPTES INFORMATIONS FINANCIÈRES SÉLECTIONNÉES FACTEURS DE RISQUE 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 Politique d’identification et de contrôle des risques Risques inhérents à l’activité Risques juridiques Risques industriels Risques liés à l’environnement Risques de marché Assurance et

sont maintenant proportionnellement plus nombreuses que les députées. La part des femmes députées s’est accrue de 12,3 % en 2002 à 18,5 % en 2007. Néanmoins, ce résultat est encore éloigné de l’objectif fixé par le législateur et les pénalités financières n’ont pas eu l’effet escompté 6 . Les faibles avancées de la France en matière de parité au sein des assemblées parlementaires la placent désormais en 18e position dans l’Union européenne pour ce qui concerne la part des femmes élues aux assemblées