Analyse Financier Cas Pratique

I) Les différentes approches de la Microfinance 1) L’approche welfariste 2) L’approche institutionnaliste II) Les performances sociales 1) Les dimensions de la performance sociale 2) Analyse d’impact 3) Les insuffisances III) Les performances financières 1) Les dimensions de la performance financière 2) Analyse d’impact 3) Les limites IV) Allier performances sociales et financières : un paradoxe ? CONCLUSION ET RECOMMENDATIONS 2 Microfinance Université Saint Thomas d’Aquin Introduction

COMPTABILITE I S C CAHIER DU PARTICIPANT COMPTABILITE APPROFONDIE ET SYSTEMES COMPTABLES COMPARES ModulE 10 : ETATS FINANCIERS ANNUELS Séquence 1 : Les états financiers : Structuration et mode d’emploi Fiche 1 : Quels sont les états financiers Fiche 2 : La cohérence conceptuelle des états financiers Fiche 3 : Conception et utilité du compte de résultat Fiche 4 : Conception et utilité des soldes de gestion Fiche 5 : Conception et

Appréhender la gestion des ressources humaines..........................................................49 Axe 7 : Maîtriser les techniques comptables et fiscales...............................................................56 Axe 8 : Mesurer et analyser les performances financières ..........................................................64 Axe 9 : Formaliser et piloter les activités ......................................................................................71 © Ministère de l'éducation

Les grandes entreprises américaines utilisaient déjà les services de Cabinets d’audit externe, organismes indépendants ayant pour mission la certification des comptes, bilans et états financiers. Les auditeurs externes devaient se livrer à de nombreuses tâches préparatoires : inventaires de toute nature, analyses de comptes, sondages divers et variés, etc. On en vint donc tout naturellement à suggérer de faire assumer certains de ces travaux préparatoires par du personnel de l’entreprise. Les cabinets

Distinction entre la fraude et l’erreur 4 2. Eléments constitutifs d’une fraude 4 B. Typologie des fraudes à caractère financier 5 C. Les facteurs de fraude 7 D. Qualification juridique des fraudes 7 II. INDICATEURS ET SCHEMAS DE FRAUDE 9 A. Indicateurs généraux tirés de l’analyse de l’organisation ..9 1. Facteurs de risques relatifs à la préparation des états financiers ..9 2. Facteurs de risques relatifs à des détournements d’actif 10 B. Indicateurs généraux tirés de l’analyse des comportements

bénéficie également de concours financiers d’organismes Africains et internationaux tels que la Fondation pour le Renforcement des Capacités en Afrique (ACBF), l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africain (UEMOA), la Banque des Règlements Internationaux (BRI) etc… En outre, la formation associe à la fois des enseignements théoriques et pratiques débouchant sur deux (2) spécialités : Gestion bancaire et maitrise des risques, Marché financier et finance d’entreprise

se trouvent placés. Ce contexte détermine en effet les objectifs de l’analyse qui influence largement l’orientation de ses investigations et spécifié la gamme des instruments qu’il cherchera à mettre en œuvre ; or les développements récents de la pratique des entreprises, des banques et des marchés de capitaux ont multiplié les occasions dans lesquelles un recours au démarches de l’analyse s’avère utile voir indispensable. C’est pourquoi il est nécessaire avant même de présenter ses instruments, de

marché immobilier américain Les causes A) Des pratiques financières à hauts risques -titrisation (apparition de nouveaux instruments) -Rôle des agences de notation B) Des dysfonctionnements microéconomiques À ces déséquilibres macroéconomiques, il faut en outre ajouter des dysfonctionnements microéconomiques (exigence de rentabilité et relâchement des conditions d’attribution des prêts) ainsi que l’essor de pratiques financières à haut risque. Une exigence de rentabilité

prospectif, fruit des travaux de Robert S.KAPLAN et David P.NORTON, met en relief le rattachement de la performance au pilotage stratégique, ce dernier étant la mise à disposition de la direction de l’entreprise d’un nombre d’indicateurs financiers et non financiers. Les expériences réussies montrent que les entreprises suivent cinq principes fondamentaux : • Traduire la stratégie en termes opérationnels ; • Mettre l’organisation en adéquation avec la stratégie ; • Faire que la

Analyse financière L'analyse financière consiste en un examen approfondi plan, elle définit une suite de cash flows (flux de trésoredes comptes d'une entreprise et de ses perspectives, afin rie) actualisés qui, pondérés par un taux d'actualisation de fournir : permettent d'arriver à un objectif de cours ou une valorisation. • soit une évaluation de l'entreprise, destinée la plu- Le but de l'analyse financière est de réaliser une évaluation part du temps à d'actuels ou de possibles futurs ac- d'entreprise