Accès Aux Documents Administratifs

DU AU 17 03 2014 30 06 2014 NOM DE L’EMPLOYEUR AUB SANTE ACTIVITÉ/FONCTION RESPONSABLE FINANCIER SALAIRE MENSUEL 4800€ • Si votre dernier employeur était l’État, une collectivité territoriale ou un établissement public administratif (exemples : mairie, hôpital public...,), étiez­vous ? titulaire non­titulaire Motif de rupture Cochez les cases correspondantes Licenciement pour motif économique : • L'entreprise vous a­t­elle proposé un contrat de sécurisation professionnelle 

démobilisation de cinq millions de soldats français. Celle-ci s'effectue en deux temps, de novembre 1918 à avril 1919 puis, après la signature du traité de Versailles, de début juillet à septembre 1919 et exige la mise en place d'un vaste dispositif administratif. Il s'agit non seulement d'acheminer le soldat jusqu'à son foyer mais aussi de préparer sa réinsertion de la vie civile, qui ne s'annonce pas sans difficulté après quatre ans de guerre. C'est à ces soldats en instance de retour à la vie civile

distinction entre service public administratif traditionnel et service public administratif et commercial. Cette notion de service public a perdu de son unité. Cette notion est d’abord et avant tout définie par le législateur (c'est-à-dire par la loi). Le juge administratif est venu, dans le silence de la loi, définir le service public ponctuellement. b. L’intérêt général La notion d’intérêt général n’est pas la même que celle de service public. Le juge administratif a développé cette notion ;

d'appels entrants et sortants -Réaliser les documents du personnel sur Word -Réaliser les tableaux et les graphiques à partir du logiciel Excel -Rédiger les articles pour le sites de l'entreprise -Prospecter auprès des clients par téléphone -Rédiger les présentations de l'entreprise COMPETENCES-QUALITES | Très souriante, motivée, dynamique, rigoureuse, disponible, ouverte, maîtrise de l'informatique. INFORMATIQUE | Word, Excel, Access, Power Point, Sphinx: bon niveau Open Office:

mission / d’études / de projet / d’audit / responsable qualité Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) Assistant de service social Gestionnaire (ressources humaines, financier, budgétaire, comptable) Secrétaire / assistant administratif 34 38 40 42 44 Technique, logistique, prévention Ingénieur informatique Chargé – chef de projet travaux / exploitation Chargé de logistique, de sûreté, d’hygiène et de sécurité, environnement Médecin de prévention Technicien

en présence, problématique (question qui est posée au juge), décision de la juridiction, annonce de plan. Citer l’arrêt I)  L’histoire de l’administratifinistration française A) La fin de l’ancien régime Vers la fin de l’ancien régime le corps administratif est perçu comme un corps qui permet détendre le pouvoir royal sur la population. A cette époque, administratifinistrer c’est déjà se préoccuper des besoins de la population. Pour cela vont se développer des services, notamment le service de police

détaillé ou j’ai présenté la méthodologie UML et la conception de l’application. * Finalement, dans le quatrième chapitre j’achève le rapport par l’étude technique qui comporte la présentation de l’outil power AMC le système de base de donnée Access et l’outil de programmation Visual basic et comporte les interfaces de l’application. 1.1. Introduction : L’étude préalable constitue une étape primordiale et décisive pour la conception de tout système d’information. Dans ce chapitre

réduit: TAI Code titre: TP-00476 Type de document: REAC Version: 3 Date de validation: 04/12/2007 Date de mise à jour: 18/08/2008 Technicien(ne) d'assistance en informatique ____________________________________________________________ _________________________________Direction de l'Ingénierie Technicien(ne) d'assistance en informatique Référentiel Emploi, Activités et Compétences Libellé réduit TAI Code titre TP-00476 Type de document REAC Version 3 Date de Validation

département financier, juridique, communication, ressources humaines, etc…Elle (il) peut encadrer un personnel de secrétariat. L’assistant(e) de direction est susceptible d’intervenir sur l’ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs, organisationnels et d’échanges avec l’extérieur liées au travail de son responsable. Son travail se situe en amont de la prise de décision qu’elle (il) vise à faciliter, et en aval pour permettre sa mise en œuvre. La prise d’initiatives

PROJET DE FIN D'ETUDESPrésenté pour obtenir le titre de Licence en Management GénéraleOffice Régional de la Mise en Valeur agricole du Haouz- MarrakechLA DÉMATÉRIALISATION DES DOCUMENTS ET PROCÉDURES (CAS DE L'ORMVAH) Préparé par : AICHA MOUTAMANNI Encadrés par : · Mme. WAZGUIDI Hayat (Université privée de Marrakech) · Mlle. HAFSSI Mounia (Office