Profil

1645 mots 7 pages
Profil 2008/2009

« Proposer des cibles et des trajectoires simples, lisibles, sources de performance durable »

Nos clients sont les entreprises leaders de leurs secteurs. Leur volonté commune : relever les défis de leurs marchés afin de se hisser durablement au premier rang. Nous avons bâti pour ces entreprises un nouvel acteur du conseil en management et système d’information. Notre mission ? Porter l’innovation au cœur des métiers, cibler et conduire les transformations créatrices de valeur, faire du système d’information un véritable actif au service de leur stratégie. Nous ne cherchons pas à nous substituer à nos clients, à nous retrancher derrière nos expertises ou à créer de la complexité. Notre approche du conseil, au contraire, est de proposer des cibles et des trajectoires simples, lisibles, sources de performance durable.

Nous construisons avec nos clients une relation étroite, de long terme, qui passe par la recherche d’un équilibre entre challenge et respect. Challenge, par un regard pertinent et indépendant. Respect, par une attention soutenue portée à la culture et aux équipes de chaque entreprise. Solucom a 20 ans. L’esprit d’entreprise qui nous a donné naissance fonde les valeurs qui nous animent : enthousiasme, engagement, simplicité, impératif d’excellence. Des valeurs qui sont à la source de notre approche du conseil. Des valeurs que nous mettons tous les jours au service des ambitions de nos clients.

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Solucom

Profil 2008/2009

Un nouvel acteur du conseil

Solucom est un cabinet de conseil en management et système d’information.
Nos clients comptent parmi les plus grandes entreprises et administrations françaises. Chez ces clients nous intervenons auprès des directions métiers et des directions des systèmes d’information dans le cadre de leurs réflexions stratégiques, démarches d’innovation et projets de transformation. Solucom s’est constitué sur une idée simple : réunir au sein d’un même cabinet les meilleures

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