PLAN RAPPORT DE STAGE

Introduction

I L'organisation d'accueil • Fiche de présentation de l’entreprise • Organigramme • Organisation de l’entreprise

II. Le poste de travail • Les fonctions, • Les moyens, • Les ressources matérielles et informationnelles disponibles, • Les liaisons fonctionnelles, • Le degré de délégation • Les résultats attendus ;

III. les travaux réalisés (Mes productions) • Contribution aux activités du ou des managers et/ou du service, • Préciser : le contexte de l’action, les outils et moyens mis en œuvre ainsi que les méthodes de travail utilisées, les différentes étapes de l’action, les personnes ressources, … • Préciser : les problèmes rencontrés, les moyens mis en œuvre pour y remédier.

CONCLUSION (1 page attendue) • Rappel du contexte • Procédez à une analyse réflexive sur votre ou vos actions • Insister sur votre intégration dans la structure d’accueil puis dans le pays. • Développer les points essentiels sur la découverte du monde du travail, les aspects socio-culturels et les apports de ce stage. • Projection dans l’avenir en qualité d’Assistant de manager

ANNEXES (n’oubliez pas de prendre des photos si possible) et vous devrez fournir toutes vos productions et tout document utile à la compréhension de votre action.

Remarques :
Lors de votre présentation orale pour l’épreuve E6 (Action professionnelle), vous serez évalué sur : • La précision de l'analyse du contexte de l'action ; • La prise en compte et le respect des contraintes ; • L'adéquation des outils utilisés ; • La justification de la démarche et des moyens mobilisés ; • L'efficacité et/ou l'efficience de l'action ; • La rigueur du suivi et du contrôle ; • La pertinence du bilan de l'action et des éventuelles mesures corrective.

FORME DU RAPPORT : • Le rapport comprendra 15 à 20