Gestion des risques
Chap. 2 - Gestion des risques
Chaque salarié de l’entreprise, a un droit à la sécurité. Cependant, ce droit ne peut être respecté que par la prévention des risques professionnels qui, elle, et le devoir de tous les acteurs.
I. Les acteurs de la Santé
Employeur : (Obligations) * Application des dispositifs légaux sur la sécurité du travail * Évaluation des risques professionnels * Adoption des mesures préventives et correctives * Établissement d’un règlement intérieur * Définition de programme d’action, formation à la sécurité
Employeur : (Obligations) * Application des dispositifs légaux sur la sécurité du travail * Évaluation des risques professionnels * Adoption des mesures préventives et correctives * Établissement d’un règlement intérieur * Définition de programme d’action, formation à la sécurité
Salarié : (Droits) * Formation à la sécurité du travail, générale ou spécifique * Suivi médical * Expression directe et collective sur les conditions de travail
Salarié : (Droits) * Formation à la sécurité du travail, générale ou spécifique * Suivi médical * Expression directe et collective sur les conditions de travail
Protection de la Santé et de la Sécurité
Amélioration des conditions de travail
Protection de la Santé et de la Sécurité
Amélioration des conditions de travail
Instances représentant le personnel : (Missions CHSCT/DP) * Suivi de l’application des règles relatives à la protection des salariés * Analyse des risques professionnelles et des conditions de travail * Dialogue et formulation de proposition
Instances représentant le personnel : (Missions CHSCT/DP) * Suivi de l’application des règles relatives à la protection des salariés * Analyse des risques professionnelles et des conditions de travail * Dialogue et formulation de proposition
Services de Santé au Travail : (Mission) *