Analyse du travail au poste

C'est une technique de décomposition et de description d'une méthode en actions élémentaires compte tenu des matériaux oeuvrés, des moyens utilisés et des critères de qualité.

I objectifs
L'analyse du travail permet de définir les processus opératoires de référence nécessaires à :
-la fixation des tâches par la description du déroulement des travaux accomplis en tenant compte des moyens matériels, des réglages... et des prescription de qualité.
-la formation du personnel
-la maintenance des méthodes assurant que la réalisation en atelier est conforme à la méthode définie.

Méthode prévue (méthode) = méthode apprise (formation) = méthode réalisée (atelier)

II Les avantages
L'analyse dy travail au poste favorise la collaboration des bureaux des méthodes et des ateliers notament par l'utilisation d'un langage commun simple et professionnel de description du travail.
L'analyse permet de fournir des arguments de validité des temps c'est à dire que toute variation de temps est justifiée par une modification des conditions matérielles ou par les processus opératoire.

Condition matérielle + processus opératoire = temps

III Définition d'une méthode de travail à un poste.
1 La description du travail concerné

Cela comprend la désignation :
-du travail concerné
-du matériel
-des équipements
-des conditions d'aménagement
-des opérations à réaliser
-de l'ordre chronologique du déroulement des opérations
-des travaux fréquentiels d'approvisionnements et d'évacuation

travaux fréquentiels = temps mit entre entré et évacuation

2 le relevé des conditions matérielles du poste et des opérations

Le relevé des conditions matérielles du poste correspond aux :
-matériels et accessoires divers
-prescriptions d'utilisation
-réglages
-conditions d'aménagement

Le relevé des conditions matérielles des opérations réalisés correspond aux :
-type de points
-type de couture
-longueur de piqûre
-tolérance de