Directeur de magasin

Taches Principe :
Véritable chef d'orchestre d'un point de vente, le directeur de magasin doit être un parfait multi-spécialiste de nombreux domaines, à commencer par les deux prioritaires, le commercial et de management. Il doit également connaître le droit social, être capable de piloter des travaux de construction et maîtriser parfaitement la gestion. Enfin, c'est sur lui que repose la stratégie locale du magasin, tout en étant le garant du respect de la politique de son enseigne.

Horaires hebdomadaires :
Les journées d'un directeur de grande surface commencent à 7 h du matin, à l'heure des livraisons, et se terminent à 20 h au minimum. En effet, les magasins des grandes villes ferment généralement tard. Ainsi, le directeur passe en moyenne 60 % de son temps de travail... au magasin.

Niveau de rémunération :
Salaire du débutant De 3000 à 5000 euros brut par mois + primes éventuelles.

Perspective d’évolution :

Condition de travail : le directeur de magasin à grande surface recrute, forme, contrôle et encadre les employés. Il supervise la comptabilité, vérifie les livraisons et réceptionne les marchandises. Dans les surfaces de 5 000 m2 à 20 000 m2, il est assisté de collaborateurs auxquels il demande de mettre en place des actions de promotion sur certains produits, en affichant, par exemple, des rabais sur une période donnée.
Formation , diplômes et langues nécessaires : bac + 2, le BTS management des unités commerciales, le DUT techniques de commercialisation, et la formation certifiée de gestionnaire d'unité commerciale proposée par le réseau des IPC /ECD rattachés au CCI permettent de devenir adjoint de direction. Mais il faut ensuite au moins 5 années d'expérience commerciale pour atteindre ce poste.
A bac + 3, les licences professionnelles spécialisées en commerce et distribution permettent d'occuper directement un poste de chef de rayon ou de département. Fruit d'un partenariat avec les grandes enseignes, Les