Facteur travail
Prénom : christian Classe : Première bac tertiaire
OBJET D’ETUDE n°1
THEME : 3.1 LES RESSOURCES HUMAINES
Sujet : LE RECRUTEMENT
Problématique
Quels sont les enjeux d’un recrutement réussi ?
Restitution proposée : exposé devant la classe
GRILLE D’ANALYSE DES DOCUMENTS
|Doc n° |Source et Nature du document |Titre du document |Date |Idées générales |
|1 |Livre | | |Les conséquences d’un mauvais recrutement ne sont pas seulement celles qu’on imagine. En effet, c’est toute la |
| |[pic] | | |structure de l’entreprise qui peut se voir bouleversée. |
| | |« Recruter les meilleurs et les |2007 |L’ouvrage pose la question du mode de recrutement et met en avant l’importance de la définition de la fonction |
| | |garder » | |et du profil de poste comme étant un des éléments-clés d’un bon recrutement. Une trame de définition de |
| | |par Philippe Fourny | |fonction et de profil de poste sont proposées. |
| | |Collection : 100 conseils de pros | |