Groupe Carrefour

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Sommaire
I. L’organisation sur son marché 1) Son histoire et son évolution depuis sa création 2) Son type 3) Son capital 4) Son dirigent 5) Son secteur d’activité 6) Sa position concurrentielle sur le marché 7) Son offre 8) Ses concurrents 9) Ses clients 10) Son environnement II. La stratégie de l’organisation

1) Objectifs stratégique 2) Moyens mis en œuvre pour les atteindre III. La structure organisationnelle

1) La structure de l’organisation 2) Les métiers 3) L’organisation du travail IV. La culture de l’organisation

1) Types de culture 2) Avantage/Inconvénient Annexes et ressources

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I.

L’organisation sur son marché

1) Son histoire et son évolution depuis sa création :
C’est en 1963 à Sainte-Geneviève-des-Bois qu’ouvre le premier hypermarché français, Carrefour sorti de l’imagination de deux familles les Defforey et les Fournier. Cette société anonyme a vu le jour le 11 Juillet 1959. En 40 ans l’entreprise à fortement évoluer et est passé d’une petite PME à un groupe national et même international. Le principe de ces hypermarchés est d’offrir un vaste choix de produits à des prix bas sur des lieux de vente de 2500m². Le 16 Juin 1970, Carrefour fait son entrée à la bourse de Paris. La marque commence à se développer à l’étranger, et créer des hypermarchés en Belgique (1969), au Espagne (1973), au Brésil (1975), ainsi qu’en Argentine (1982). En plus de ces ouvertures, Carrefour ajoute dès 1976 la mise en vente d’une ligne de produits « libres », sans marque, avec un packaging sobre et une promotion axée sur des prix bas. Ces produits seront distribués sous la marque « Carrefour » en 1985. En 1984 les assurances Carrefour et en 19910 les vacances Carrefour. En 1990, l’entreprise familiale se transforme en grand société française, le groupe Carrefour. Carrefour prend sa véritable dimension internationale en 1993, et ouvre des magasins en Italie et Turquie (1993), au Mexique et en Malaisie (1994), en Chine