Epreuve d’acrc
COMMERCE/DISTRIBUTION
Tableau des compétences
Compétences visées par le BTS Activités à confier au stagiaire
C12 - Organiser le travail répartir les tâches - animer l’équipe - évaluer l’organisation du travail Participation à l’organisation du travail de l’équipe commerciale
- Réunions
- Animations d’équipes
C21 – Assurer le fonctionnement de l’UC suivre le cycle d’exploitation – organiser la maintenance, l’entretien et le renouvellement des équipements – traiter les incidents Gestion courante du rayon
- Présentation des produits : rangement, étiquetage, balisage…
- Contrôle du respect de la réglementation : hygiène, sécurité, étiquetage
- Vérification et fixation des prix
- Prise en compte des remarques des clients et reporting
C41 - Vendre préparer l’entretien de vente - établir le contact avec le client – argumenter - conclure la vente
C42 - Assurer la qualité du service à la clientèle accueillir, informer, conseiller - gérer les insatisfactions et les suggestions - suivre la qualité des prestations Préparation des contacts clients, du rendez-vous, de l’entretien de vente
- analyse de la clientèle et des segments de marché
- connaissance de son client (besoins, motivations, attentes, projets)
- connaissance de l’offre de produits et de services en adéquation avec la cible : sur le plan technique, commercial, juridique et fiscal
- connaissance des supports et des outils d’aide à la vente
- fixation d’objectifs d’activité et de résultats, qualitatifs et quantitatifs
Réalisation des contacts commerciaux, négociation et vente
- déroulement de l’entretien : accueil, écoute, découverte, argumentation, conclusion
- utilisation des supports adaptés
Participation aux actions de marketing après vente
- Suivi des commandes
- Analyse et traitement des réclamations
- Suivi et analyse de la satisfaction des clients
- Suivi de la qualité des prestations
Compétences visées par le BTS Activités à confier au