Collecte et diffusion de l'information sur la sante et la securite

288 mots 2 pages

Le projet I. Présentation du projet
I. Préconisation et stratégie
II. Mes activités

T72.2 PROJET DE LA COLLECTE, TRAITEMENT ET DIFFUSION DE L’INFORMATION SUR LA SANTE ET LA SECURITE

I. Contexte et origine du projet

Suite a un contrôle, le Directeur à constaté qu’une mise à jour des documents internes relatifs à la santé et à la sécurité est nécessaire.

L’affichage obligatoire (ou légal) est un ensemble de textes de loi que l’employeur est légalement tenu d’afficher sur le lieu de travail est rendu obligatoire pour toutes les entreprises dès le premier salarié.

La protection de la sante et de la sécurité au travail revêt une importance majeure dans l’organisation de toute entreprise quelle que soit sa taille.
Mon responsable m’a donc chargé de faire le nécessaire pour remédier au problème.

a) Objectifs

- Faire connaître aux salaries la règlementation en matière d’hygiène indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise
- La mise à jour ou l’amélioration des documents internes relatifs à la santé et à la sécurité,
- La préparation et l’organisation des actions de prévention en matière de santé sécurité

a) Moyens utilisés :

Humain Matériel Financier
- l’assistante de gestion
- la gestionnaire de paie
- le responsable département social
- l’assistante de direction - poste informatique
- téléphone
- imprimante
- réseaux
- papiers
- Excel
- Word  les coûts (en euro) des heures travaillées consacrés à la réalisation de ce projet
 le coût du papier, de l’encre, sur une période de 2 semaines

b) Contraintes :

Humaines Temps Techniques Organisationnelle
- Informer l’ensemble du personnel - l’assistante de gestion est à l’entreprise juste 2 ou 3 jours par semaine -le poste informatique n’est pas adapté. (manque de logiciel) - centraliser l’ensemble des

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Exemple De Dossier Pse Final Le Froid Picard
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.P 9 4. Politique de prévention de l’entreprise ……………………………… P 10 ;11 ;12 Conclusion ……………………………………………………………… P 13 Introduction Dans le cadre de la formation du Baccalauréat professionnel Technicien du froid et du conditionnement de l’air, des périodes de formation en milieu professionnel nous permettent d’appréhender le milieu professionnel et les risques liés à l’exercice du métier.….

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Axiclim
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De plus en fin de journée le matériel n’est pas vérifié, à ces problèmes d’hygiène viennent s’ajoutées des problèmes de sécurité. En effet, une absence de protection comme les vêtements et les chaussures de sécurité à été constatée, les salariés oublient de porter l’équipement de protection individuelle ainsi que l’uniforme certains salariés refusent même de le porter. Enfin, la journée finit, les portes de certains ateliers restent ouvertes. Cette situation résulte a priori d’une mauvaise information car les matières dangereuses ne sont pas étiquetées, les solvants employés ne sont pas répertoriés, les salariés sont donc mal informés sur les risques professionnels.….

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Umicore partie prenante
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Qui plus est, un peu partout dans le document, on s’aperçoit | | |participation à la vie de |qu’Umicore fait de la sécurité au travail un de ses gros objectifs pour l’avenir. Enfin, p.84 | | |l’entreprise, sécurité et hygiène sur|point 2.16.1, on retrouve les avantages sociaux pour les employés. | | |le lieu de travail, … |….

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CHSCT APS
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Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail a pour rôle de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi que l’amélioration des conditions de travail. Il est constitué lorsqu’une entreprise a au moins 50 salariés à son actif.….

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msp materniter auxiliaire de puériculture
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Ce soin vise à assurer le confort et l’hygiène corporelle du nouveau né Au moment du bain, l’enfant étant nu, c’est également un moment opportun pour observer son état général,l’aspect de sa peau et de ses téguments, son poids. J’apporterai également des conseils de prévention sur la mort subite du nourrisson. Présentation de la structure….

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nouveaux dispositifs de prise en charge ASE
407 mots | 2 pages

-dans le cadre de la protection judiciaire, le juge des enfants a désormais la possibilité de confier le mineur à un service ou à un établissement pour un accueil à la journée. L’accueil modulable, l’accueil périodique, L’accueil exceptionnel - visent à apporter de la souplesse au dispositif de protection, en permettant une graduation des réponses pour les adapter aux différentes situations des enfants, des adolescents et à celles de leurs parents. - formules alternatives qui s’inscrivent entre le maintien de l’enfant à domicile et le placement. L’accueil d’urgence -En cas d’urgence et lorsque le représentant légal du mineur….

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synthese droit54524562
592 mots | 3 pages

Ils ont droit à une protection, dans certaines circonstances, en cas de poursuites pénales et civiles engagées par un tiers pour faute de service. Exercice d'une activité professionnelle pour son compte Encaissement des bénéfices de cette activité Organisation autonome de son travail (moment, durée, moyens, etc...) Choix des dossiers ou de ceux pour qui il travaille Bénéfice d'un régime social spécifique.….

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dossier pse bac
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Équipement de protection individuelle : Table de manucure aspirante Gant de protection Blouse → Les acteurs de prévention et/ou de soins dans l'entreprise : La personne chargé de l'hygiène du local est la chef d'entreprise….

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Vieille chanson du jeune temps
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L’entreprise a-t-elle recourt à la formation continue ? Sous quelle forme ? A qui s’adresse-t-elle ? Oui, formation interne et externe elle s'adresse à toutes les personnes dans l'entreprise.….

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Enfants en danger
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SUJET TYPE : CONCOURS IFSI 2011 Texte à étudier : « Enfants en danger » Historiquement, la reconnaissance de la maltraitance à l’enfant apparaît tard dans la littérature. Alors que dans l’Antiquité gréco-romaine le père a droit de vie et de mort sur les enfants et que, au Moyen-âge, l’enfant reste conçu comme un être totalement modelé par son éducation, ce n’est qu’à la fin du XIX ème siècle que ses droits sont envisagés. C’est en 1860 qu’un professeur de médecine légale fait, à Paris, la première description clinique d’enfants battus, mais il faut attendre 1887 pour qu’une loi interdise les châtiments corporels des écoliers et 1889 pour qu’une….

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Situation D
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J’interpelle alors L’AMP sur cette problématique en lui expliquant que dernièrement lors des cours sur la notion de bonne pratique de l’hygiène (UE : 2.10) et notamment sur l’élimination des déchets, ce n’est pas cette solution là qui nous étais enseigné. Je lui demande s’il ne valait mieux pas prendre un sac plastique dans lequel il serait plus judicieux d’y mettre la protection souillée. La personne en question m’a simplement répondue qu’elle ne disposait pas du matériel nécessaire (sac poubelle) et tant qu’on ne lui en fournira pas elle continuerait ainsi. Néanmoins elle admet que c’est un manquement aux bonnes pratiques d’hygiène.….

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Suppléer l’absence de comité d’entreprise. Application du Code du travail et autres lois concernant la protection socialeL’hygiène et la sécuritéSaisir l’inspection du travail de toutes les plaintes et observations relatives à l’application des prescriptions législatives et réglementaires.….

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Francais3
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C’est en effet la primauté des droits des enfants à la sécurité et au développement qui guide nos actions. De même, seul ce principe justifie une intervention d’autorité dans la vie des familles. Le concept de protection s’enracine dans la Charte des droits et libertés de la personne.….

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Securité au travail
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La mise à jour est effectuée au moins chaque année ainsi que lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions d'hygiène, de sécurité ou de travail, ou encore lorsqu'une information supplémentaire concernant l'évaluation du risque dans une unité de travail est recueillie. L'utilisation de ce document est prévue pour l'élaboration du programme annuel de prévention des risques. Dresser l'inventaire des risques, une obligation peu respectée Ce document est tenu à la disposition des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou des instances qui en tiennent lieu, des délégués….

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