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CM POLITIQUE SOCIALE

1199 mots 5 pages
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MATIERES A PASSER :
Stratégie sociale
Audit
Qualité
Ergonomie

AUDIT ORGANISATIONNEL

Stratégie de pilotage : Se poser la question de la volonté de la stratégie globale de l’entreprise. C'est-à-dire comment elle fonctionne. Sa touche autant l’entreprise que les acteurs de l’entreprise et son environnement.
Besoins internes
Plan partage

MENACES : Environnement économique
OPPORTUNITES: Environnement technologique
FAIBLESSES : Environnement politique
FORCES : Environnement culturelle

Stratégie de pilotage
Besoins internes
Plan partage

1- Rencontre avec le système de pilotage : système opératoire éventuelle

STRATEGIE DE PILOTAGE

Analyse structurelle
Analyse des jeux d’acteurs
Analyse de l’environnement
Pré diagnostic des besoins
Résultats :
Mise en forme de la démarche
Thèmes de travail
Objectifs du système de pilotage
Besoins et contraintes
2 – Rencontres acteurs des systèmes de pilotage, opératoire, information/régulation et environnement éventuellement
BESOINS INTERNES
Validation du pré diagnostic
Mise en confiance et ciblage problématique
Analyse fonctionnelle ( les « tâches » - structure, fonctionnement, environnement)
Validation systématique
Objectifs prioritaire, liste actions
Ressources et moyens de contrôle
Acteurs responsables

= PLAN PARTAGE
(Partie consensuelle)

Schéma directeur de développement
Germes de changement
Procédure planifiés et suivi ex ante puis ex post

Il faut mener deux types d’enquête pour faire un audit social. Il faut faire le point avec la direction sur la situation sociale de l’entreprise et faut voir sur le terrain la réalité de la situation. Les points abordés au niveau de la direction :
Sur le climat social : c'est-à-dire comment les dirigeants voient il l’ambiance.
L’image
Les tensions : Existe-t-il des tensions ou des désengagements des salariés
Des dégradations : Absentéismes, accidents, pannes, instabilité de la qualité, la productivité, des instabilités de délais, monter des réclamations, taux de rotation,

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    En effet Autès retrace dans son livre l'histoire du travail social, ainsi il fait l'inventaire de l'apogée mais aussi à l'inverse de la descendance du social. Ainsi il se base sur l'ensemble du champ social. De plus l'auteur: Michel Autès est un chercheur du CNRS par là il a travaillé sur l'analyse des politiques publiques, ce qui explique donc pour le genre de son livre ce porte plus sur un historique du travail social. Dans son œuvre Autès montre donc l'évolution du travail social mais aussi ses paradoxes qui l'accompagne, c'est pourquoi il se questionne sur l'action sociale du point de vue des agents mais aussi des dispositifs qui l'ont constitué.….

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    Son siège social se situe à Paris, rue Saint-Lazare, où aura lieu mon stage. c. Mes attentes J’espère avoir une vue globale du monde de la mode et de ses différents métiers. Mon attente est d’autant plus grande que j’aimerais travailler dans ce domaine d’activité, j’ai en effet l’intention d’orienter mes études en fonction des….

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    Le rejet sélectif de certains modèles, parce que nous voulons choisir par nous-même les modèles et les valeurs auxquels nous voulons adhérer 2- Qu’est-ce que la socialisation ? • Produit de l’identié sociale. • Processus par lequel un individu assimile les valeurs et les comportements sociaux rattachés à la culture dont il fait partie. • La manière dont on apprend à vivre en société.….

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    Grâce à ces rendez-vous nous avons pu voir que ces enfants souffrant de maltraitances font faces à de nombreuses séquelles telles que des fractures ce qui nous a permis de traiter la biologie et la physique. En mathématiques, nous avons traité des statistiques pour montrer l'importance de ce phénomène. Oui, les enfants de l'aide sociale à l'enfance ont le même développement social que les autres enfants puisqu'ils sont scolarisés dans des écoles publics non spécialisées….

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