chapitre 1 classe inversée 2
Chapitre 1
Le management peut-il tenir compte de l’intérêt de tous les acteurs de l’organisation ?
Séance 1 : La diversité des dirigeants
Organisation privée
L'intérêt pour une PME d'avoir un bon conseil d'administration - Interview de Jean-Pierre Bizet (1mn32) https://www.youtube.com/watch?v=oG1IGu9oljw Les principales responsabilités d'un administrateur - Interview de Jean-Pierre Bizet (1mn32) https://www.youtube.com/watch?v=OVVHRigyEiw Les qualités d'un administrateur - Interview de Jean-Pierre Bizet (1mn32) https://www.youtube.com/watch?v=jP7Z32zh2-g Les compétences idéales pour les administrateurs - Interview de Jean-Pierre Bizet (1mn32) https://www.youtube.com/watch?v=NI9nWCRjzMs organisations publiques
L’élection du maire (2mn14) http://www.lemonde.fr/municipales/video/2014/03/18/l-election-d-un-maire-dans-une-ville-de-plus-de-1000-habitants-expliquee-en-patates_4384986_1828682.html Le fonctionnement du conseil général du Bas-Rhin (2m25) https://www.youtube.com/watch?v=l3cQIJ7OADI organisations non lucratives
Qu’est-ce qu’une association ? (4mn09) http://www.dailymotion.com/video/x2kfe3p Séance 2 : Comment la direction d’une organisation s’exerce-t-elle ?
Sites
L’émergence d’un nouveau style de direction : le style maternaliste. http://www.psychologies.com/Moi/Travail/Relations-professionnelles/Articles-et-Dossiers/Le-management-mise-sur-le-feminin Le style de direction de Steve Jobs. http://www.20minutes.fr/high-tech/800948-pourquoi-steve-jobs-divise-autant « Le bon chef d’entreprise ? Autoritaire plutôt que bienveillant », un article qui démontre que le style autoritaire est le plus efficace. http://leplus.nouvelobs.com/contribution/190967-le-bon-chef-d-entreprise-autoritaire-plutot-que-bienveillant.html Vidéos*
• Favi : une entreprise sans chef où le style participatif est poussé à l’extrême : http://webtv.picardie.fr/video269
• Un exemple de paternalisme : « Alain de Krassny : un patron à l’ancienne » :