Les entreprises encore timides face au télétravail
Les entreprises encore timides face au télétravail
Malgré les évolutions technologiques des outils, réseaux et usages, le télétravail peinent à s'imposer dans les entreprises. Mais la pression exercée par la nouvelle génération pourrait faire bouger les choses...
Par : Christophe Lagane
Fournisseur de solutions de mobilité, Bouygues Telecom s’intéresse aux nouvelles organisations qu’impliquent notamment la mobilité dans les entreprises. L’opérateur a donc commandé une étude en ce sens à IDC* qui, fin 2010, a interrogé différents responsables (DSI, RH…) de 240 entreprises françaises dans plusieurs secteurs (industrie, finance, services, transports, commerce) de plus de 50 salariés (dont 34 % de plus de 500 personnes).
Seulement 10% des salariés voient des freins aux télétravail contre 84% des entreprises. Il ressort de ce baromètre que les entreprises, et plus encore les salariés, sont de mieux en mieux équipées en solutions de mobilité. Ainsi, 84 % des entreprises disposent (ou vont disposer) d’un intranet/extranet voir d’un réseau social interne, 81 % ont mis (ou vont mettre) en place un VPN pour l’accès au système d’information à distance et 76 % proposent un webmail. Si l’audioconférence et les outils de partage de document bénéficient d’une présence importante au sein des firmes (avec respectivement 56 % et 57 %), la messagerie instantanée, la visioconférence, la web conférence et la messagerie unifiée fixe-mobile PC séduisent moins de 50 % des organisations (respectivement 49 %, 50 %, 48 % et 41 %). Quant au numéro unique fixe mobile, on trouve son usage dans seulement 29 % des sociétés.
Pourtant, malgré la présence de ces outils, le télétravail peine à être adopté. Seules 24 % des entreprises indiquent avoir des salariés travaillant à domicile. Et pour 81 % des entreprises, cela concerne moins de 10 % des salariés. « Notamment à cause de la formalisation de l’éligibilité des salariés et la