télétravail

627 mots 3 pages

Objet d'étude n° 2 :
Le télétravail

Le télétravail se développe peu à peu en France, car la notion de télétravail allie travail à distance de l'entreprise et utilisation de nouvelles technologies, ce qui plaît au Français pour 3 principales raisons : consacrer du temps à sa famille, consacrer du temps à ses loisirs et surtout économiser de l’argent.

Selon l'accord national interprofessionnel de juillet 2005, un télétravailleur est un salarié utilisant régulièrement les technologies de l'information et de la communication, mais pas forcément à temps complet, pour effectuer une tâche qu'il aurait pu accomplir dans les locaux de son entreprise.
Ciblant uniquement le salariat, cette définition du télétravail ne concerne ni les agents publics, ni les travailleurs indépendants, qui sont pourtant nombreux à travailler de chez eux grâce aux TIC (Technologie de l'Information et de la Communication).

En pratique, le télétravail se décline sous 3 formes, liées au lieu où est basé le télétravailleur : en nomade, à domicile ou en télécentre.

Les télétravailleurs nomades n'ont pas de lieu de travail fixe. Ils conservent un poste de travail au sein de leur entreprise mais utilisent les technologies de l'information pour travailler lors de leurs nombreux déplacements, que ce soit depuis leur domicile, chez les clients ou encore dans les transports. Les commerciaux sont bien sur les plus connus, mais avec la généralisation des TIC, de plus en plus de cadres deviennent télétravailleurs nomades.

Bien qu'il soit le plus emblématique, le télétravail salarié à domicile concerne deux fois moins de cadres que le télétravail nomade. Selon les derniers chiffres de la Dares (qui datent de 2004), moins de 11% des ingénieurs et des cadres télétravaillent à domicile, 3,7% de manière fixe et 6% en alternance.

Les télécentres sont des espaces de bureau hébergeant des télétravailleurs d'une même ou de plusieurs entreprises. Prévus pour être proches du domicile, ils visent

en relation

Etude N 2 Sur TELETRAVAIL
863 mots | 4 pages

Objet D’étude N° 1 Le Télétravail Accroche De plus en plus d’entreprises ont recours au télétravail, grâce aux nouvelles technologies qui permettent des organisations de travail plus fluides. Le télétravail se développe rapidement, 16,7 % des français télé-travaillent (Cf annexe 1) et ce chiffre ne cesse d’augmenter. Objectif J’ai réalisé cette étude afin d’approfondir mes connaissances sur ce mode de fonctionnement qui m’intéresse… Méthode utilisée….

montre plus
La contrefacon
502 mots | 3 pages

Quels sont les équipements nécessaires au télétravail ? Quels sont les avantages, les inconvénients et les contraintes pour les salariés et les entreprises ? I. Le télétravail et les entreprises utilisatrices : Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.).….

montre plus
renault
776 mots | 4 pages

Dans quel contexte avez-vous été amené à introduire le télétravail ? Nous avons signé en 2007 un accord d’entreprise qui offrait la possibilité aux collaborateurs de Renault sas de s’organiser en télétravail à domicile. A l’époque, l’entreprise avait déjà largement déployé des outils informatiques qui permettaient de travailler et de communiquer à distance facilement. Nous avons donc profité de ce déploiement technologique pour proposer un levier de meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle aux collaborateurs qui souhaitaient s’engager dans cette voie.….

montre plus
Droit : le télétravail
1571 mots | 7 pages

Note structurée : le télétravail Les entreprises ont souvent la tendance a vouloir se dépasser dans le but d’être compétitifs en mettant en place de nouvelles dispositions. C’est ainsi que prend forme la notion de teletravail. C’est une forme d’organisation et/ ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur et effectuer hors de ses locaux de façon régulière. Le salarié n’est pas physiquement présent au sein de l’entreprise mais reste sous l’autorité de l’employeur. Donc les salariés qui pratiquent le télétravail sont des télétravailleurs.….

montre plus
contrefacon
558 mots | 3 pages

Le télétravail Travailler n'importe où, dans son jardin ou dans un avion, sans contrainte d'heures et sans patron sur le dos, …le rêve ? C'est ce que permet une forme alternative de travail : le télétravail (cyberwork en anglais). Le télétravail est une situation d'emploi qui existe lorsque le travail qui pourrait être réalisé dans l'entreprise est effectué de façon régulière hors des locaux de l'employeur, à domicile par exemple, grâce aux outils de l'information.….

montre plus
Synthèse télé-travaille
608 mots | 3 pages

Synthèse Les études sur le télétravail en France sont assez peu nombreuses. Les études sur la façon dont le télétravail affecte les pratiques managériales et préfigure les modes de travail de l’avenir sont, elles, très rares. Toutes les études réalisées jusqu’à présent montraient que le télétravail est au début d’un essor important d’une part et qu’il apportait de nombreux bénéfices d’autre part. Par exemple, le Conseil d’Analyse Stratégique prévoyait en 2009 que le télétravail concernerait 50 % des actifs à l’horizon 2015.….

montre plus
Il vous faut 20 fans pour pouvoir tourner la roue
976 mots | 4 pages

sommaire Introduction: le télétravail Partie 1 : les différents métiers dans le télétravail et les types de télétravail. Partie 2 : Avantage du télé travail pour le donneur d'ordre et pour le télétravailleur. Partie 3 :….

montre plus
Teletravail
551 mots | 3 pages

Le télétravail nous aide à gérer notre vie professionnel et vie personnelle en même temps. Vous pratiquer chez vous une révolution ! un gain de temps incroyable, le télétravail est de plus en plus rechercher par les particulier. Il est de plus en plus adopté aussi.….

montre plus
Teletravail
518 mots | 3 pages

. Flexibilité et productivité accrue, limitation des risques psychosociaux, attractivité et fidélisation des employés, gain de temps et économies d’espaces : le télétravail est un véritable atout pour les entreprises. Longtemps décriée pour son retard en la matière, la France se laisse enfin séduire par le télétravail. Finis les clichés du télétravail au bord de la piscine ou en caleçon dans le salon. Le télétravail a trouvé un nouveau souffle et se développe de manière rapide.….

montre plus
le télétravail
554 mots | 3 pages

Cette forme de travail connaît une forte expansion dans un environnement juridique finalement assez flou voir compliqué. On peut dire que le télétravail est la délocalisation d’un salarié dans un endroit autre que l’entreprise qui l’emploie ou des locaux d’un client de son employeur. LE DÉVELOPPEMENT Le télétravail est effectué par un salarié de façon régulière et volontaire. Cette personne s’appelle le télétravailleur (personne physique qui effectue un travail).….

montre plus
Télétravail
705 mots | 3 pages

Le télétravail Peut-ont vraiment faire confiance à cette forme de travail qu’est le télétravail ? Dans une première partie je définirai le télétravail et j’indiquerai les entreprises utilisatrices, puis je préciserai l’équipement du télétravailleur et j’indiquerai les avantages et les inconvénients du télétravail pour l’employeur et le salarié. I. Définition du télétravail….

montre plus
Le télétravail
558 mots | 3 pages

Le télétravail gagne du terrain dans les entreprises Près de 17 % des Français travaillent à distance pour le compte de leur employeur, une tendance qui concerne désormais la moitié des sociétés du CAC 40. Il n'y avait pas eu de chiffres officiels depuis 2006 sur la part du télétravail dans les entreprises en France. Voilà pourquoi le récent Tour de France du télétravail, organisé par LBMG Worklabs, Neo-nomade, Openscop et Zevillage, et le livre blanc qui en est sorti sont riches d'enseignements. On y apprend que, contrairement aux idées reçues, la France n'est pas le mauvais élève de l'Europe.….

montre plus
Télétravail
432 mots | 2 pages

Cette nouvelle façon de travailler est également caractérisée par le fait que les relations se font essentiellement par liens électroniques (d'où le nom de….

montre plus
TELETRAVAIL
965 mots | 4 pages

Introduction Le télétravail est un terme utilisé depuis les années 90. En France, dans le secteur privé et public, le télétravail est encadré par la loi « Warsmann » depuis le 22 mars 2012. C'est une loi qui apporte plus de précisions sur les droits et les obligations des télétravailleurs, par rapport à l'Accord National Interprofessionnel en vigueur depuis le 19 juillet 2005. C'est une nouvelle organisation du travail qui permet d'exercer un métier en dehors des locaux de son employeur, grâce aux technologies et à la communication tel qu'internet, la téléphonie mobile etc. Il peut s'effectuer depuis le domicile, un télé-centre ou d'une manière nomade tel qu'un café ou un restaurant par exemple.….

montre plus
Le télatravail
1786 mots | 8 pages

Le télétravail est une forme de travail à distance du lieu de travail habituel, ainsi les employeurs et les employés y trouvent de nombreux avantages en terme de coûts. Les coûts relatifs aux investissements, aux locaux, aux taxes, aux salaires, et aux charges sociales sont diminués. Les employés quant à eux voient leurs coûts de transport, de carburant se réduire d'environ 20 %. La vie quotidienne est souvent améliorée et moins chère car les parents n'ont pas besoin de trouver un mode de garde pour les enfants ; parfois même, les ménages décident de s'éloigner des villes et préfèrent habiter à la campagne où le coût de la vie est souvent moins élevé.….

montre plus