12 le processus de la pr vision de lemploi
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Kol€a – Tipaza - Alg€rie
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13 Lot. Guermah, Kol€a
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Alg€rie
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Plan du cours :
A/ Les objectifs g€n€raux : ................................................. 4
B/ Conna†tre les besoins :................................................... 4
C/ D€finir les objectifs particuliers des ressources humaines : .. 4
D/ Faire l'inventaire de postes et des effectifs existants : ........ 5
E/ D€terminer les postes et les effectifs pr€visionnels : ........... 5
F/ Faire l'inventaire des postes et des effectifs ƒ €liminer : ...... 6
G/ D€terminer les postes r€ellement disponibles et les effectifs en place : ........................................................................ 6
H/ Evaluer les €carts : ....................................................... 7
I/ Sch€ma des principales €tapes de la pr€vision de l’emploi :.. 7
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Nous pouvons sch€matiser