économie Firme Et Marché

société. → L’équilibre L’analyse normatif soit donner un jugement. Le rôle du temps et de l’histoire. Analyse de l’homo-economicus, eco-nomos (c'est-a-dire, le comportement individuel rationnel ) et consommation et production. Economie : Science humaine qui s’intéresse à l’homme, mais à un certain aspect, l’homme en tant qu’il a des comportements rationnels, humains et efficaces.L'économie va expliquer le comportement rationnel des gens. Rationnel : Comportement lucide en calculant

coordonnant leurs moyens, leur ressources et leurs compétences. Les firmes gardent leur autonomie dans toutes les activités non inclues dans le contrat : • L’alliance a es objectifs partagés, des ressources des compétence • Mais chaque firme garde son autonomie et ses objectifs propres. Distinction entre Alliance et Cartel Un cartel/trust a pour objectif de supprimer toute compétition/concurrence. Ce type de situation concurrentielle est interdit : • Elle est en contradiction

Les actionnaires cherchent avant tout à maximiser la valeur de la firme tandis que le manager cherche à maximiser son revenu et donc la taille de l'entreprise. La théorie de l'agence permet d'expliquer les stratégies des firmes selon que le principal ou l'agent contrôle l'entreprise. (Grossman, Hart, Holström) Théorie des coûts de transaction Selon cette théorie, l'information est imparfaite et coûteuse. L'entreprise et le marché sont des modes alternatifs de fourniture de biens et de facteurs

intermédiaire. On parlera de méso analyse, pour désigner l’étude de la réalité stratégique, sociologique, économique en considérant des entités d’analyse intermédiaires, c’est-à-dire situées entre le niveau macro et micro. Ex : on parlera de méso économie pour désigner l’étude de la réalité économique grâce à des catégories intermédiaires comme des filières de production, des secteurs économiques ou encore une région. Quand on fait de la stratégie, on a besoin simultanément des trois niveaux d’analyse

mécaniquement à l’environnement. Les développements récents de « l’économie de la firme » ont ouvert « la boîte noire » des organisations et en donnent une image à la fois plus complexe et plus proche de la réalité. Depuis les années 1980, de nouvelles théories émergent sous l’influence de travaux et de remises en cause énoncées dans les années 1960 et 1970 (W. BAUMOL, H. SIMON (1916-2001, Nobel 1978), Richard CYERT (1921) et James MARCH, Harvey LEIBENSTEIN (1922-1994), Alfred CHANDLER (1918). A- De la microéconomie

 Sommaire………………………………………………………………………………1 Introduction…………………………………………………………………………….2 Historique………………………………………………………………………………3 I- les firmes multinationales………………………………………………………4 1- Définition d’une firme multinationale…………………………………....4 2- Caractéristiques de la multinationalisation……………………………...5 3- Causes de la multinationalisation………………………………………...6 4- Rapports avec les Etas…………………………………………………....7 4.1- conflit………………………………………………………………..8 4.2- coopération…………………………………………………………..9

d’avantage concurrentiel et la façon dont une entreprise peut les acquérir. * La deuxième partie examine l’interaction entre le champ concurrentiel et l’avantage de la firme dans un secteur. * La troisième partie porte sur le champ concurrentiel dans des secteurs connexes, ou encore sur la manière dont la stratégie générale d’une firme peut renforcer l’avantage que ses différentes unités possèdent sur leurs rivaux respectifs. * La quatrième partie développe les grandes implications pour la stratégie

incitatifs Economie des conditions de travail Chapitre 1: L’économie des ressources humaines Master 2 ERGOMOT Rémi Bazillier 1 1 Remi.Bazillier@univ-orleans.fr http://remi.bazillier.free.fr Université d’Orléans Rémi Bazillier Economie des conditions de travail La nature des relations de travail Le rôle des mécanismes incitatifs Organisation du cours 1 Economie des ressources humaines 2 La qualité de l’emploi 3 Organisation et conditions de travail Rémi Bazillier Economie des conditions

CONCURRENCE IMPARFAITE Introduction : Concurrence sur le marché et stratégies des entreprises 1. L'analyse des marchés concrets révèle qu'un petit nombre de très grandes firmes contrôle l'essentiel du marché. L'atomicité est rarement respectée. On peut mesurer le degré de concentration du marché en calculant la part de marché (% des ventes sur le total des ventes) détenues par les x premières entreprises du marché. Ainsi, sur le marché mondial de l'automobile, les huit premières firmes mondiales

expérience. Présentation des acteurs : les hommes, leur profil et leur expérience. La distribution : les canaux choisis. La distribution : les canaux choisis. Présentation du marché : la demande, l’offre, la taille, la tendance, les caractéristiques, le volume et la concurrence. Présentation du marché : la demande, l’offre, la taille, la tendance, les caractéristiques, le volume et la concurrence. L Présentation de l’activité ou du produit : ses caractéristiques, son positionnement