Vêtement professionnel

complexité du travaille de vendeur et surtout la relation avec les clients qu’inclut cette profession ainsi que d’appliquer les méthodes enseignées à l’EGC. Nous sommes tout au long de notre vie des consommateurs de biens textiles, le marché des vêtement est extrêmement complexe et représente un des plus gros marché du monde. J’ai donc souhaité effectuer mon stage dans une entreprise internationale, Celio, qui possède un positionnement particulier au sein de ce marché. Ces cinq semaines m’ont permis

Prénom : Classe : Terminale bac professionnelle commerce Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique X Thème du programme : 1.1 Les métiers et le contexte professionnel Axe(s) de réflexion: Les métiers

SOMMAIRE INTRODUCTION ………………………………………………………………………….P.4 I] LE VÊTEMENT VÉHICULE L’IMAGE DE L’ENTREPRISE …………………………P.5 II] LE COMPORTEMENT DIFFÈRE SELON LE STATUT PROFESSIONNEL………...P.6 III] LES APPARENCES SONT PARFOIS TROMPEUSES DANS LE MONDE DU TRAVAIL…………………………………………………………………………..………..P.7 CONCLUSION………………………………………………………………………….…..P.8 INTRODUCTION Les codes d’apparence sont ancrés dans le monde de l’entreprise depuis la création de celle-ci. En effet il y a des règles, des

BILAN PROSPECTION Stage de 8 semaines, réalisé chez RAJULI FASHION WEAR, entreprise de fabrication de vêtements située à Dhaka (Dacca), BANGLADESH. Présentation de l’entreprise NOM: SWANN & OSCAR Belgique ADRESSE: Avenue Louise 129A, 1050 Bruxelles, BELGIQUE TELEPHONE: +334 RESPONSABLE: Alexandre HAMES, Responsable Belgique DATE DE FONDATION: 2008 EFFECTIF : 8 employés E- Mail : @swannetoscar.com SITE INTERNET : www.swannetoscar.be SECTEUR D’ACTIVITE : Textile (Chemise

(Amortissement 3 ans). Les produits sont aussi bien le linge d’hôtels, le nappage pour les restaurants, les tapis anti-salissures pour les entreprises, les vêtements professionnel pour les entreprises, cliniques... 280 personnes sur 5 unités de production et service. Un CA de 26M€ dont 19 en linge hôtelier et hôpitaux, 4 en vêtements de travail, 1M€ en tapis et 2M€ en hygiène. Chaque unité de production a son équipe autonome : vente, après-vente, distribution du linge, approvisionnement

développement de son image de marque. C’est en effet l’une des premières choses auxquelles le client est confronté ! Outre cette fonction de véhiculer l’image de l’entreprise la tenue de travail peut avoir diverses fonctions. Pourquoi porter un vêtement professionnel ? II. La tenue source d’hygiène Dans les milieux tels que la santé ou encore la restauration, l’hygiène est primordial et même vitale. Les employés se doivent d’être soignés et présentables. La propreté est une obligation afin d’éviter

Ce stage, qui fait partie intégrante de mon cursus universitaire, a pour but de nous intégrer dans le monde professionnel ainsi que de nous le faire connaître. Ce stage avait pour mission première de me faire acquérir toutes les notions constituant le métier de vendeuse ainsi que ses dérivés. Afin qu'il soit le plus bénéfique possible, que ce soit sur le plan personnel et professionnel, mon choix s'est directement tourné vers le secteur textile. Afin d'effectuer mon stage dans ce secteur là

grande entreprise car elle emploie plus de 500 salariés soit 700 salariés. Armor Lux est une entreprise française du textile donc appartient au secteur du textile. Son métier consiste à fabriquer et a vendre des vêtements qui répondent aux attentes de la clientèle, cet à dire des vêtements qui ce veulent résistant aux lavages et qui dure sans pour autant passé par dessus la créativité. L’entreprise Armor Lux a un capital divisé en action qui est détenu à 60% par Michel Guegen et Jean-Guy Le Floc’h

dans le monde du vêtement féminin. Par exemple, le manque d’évolution de la technologie au Canada, ce qui augmente les coûts de productivité et qui rend les petites et moyennes entreprises non compétitives à des grandes industries. L’importation de vêtements féminins sur le marché canadien prend de plus en plus d’ampleur à des prix très compétitifs. Ce qui a pour cause de faire diminuer la producion au Canada au profit de l’importation. Plusieurs associations professionnelles engendrent de la

salarié, dans le cadre de l'entretien de la tenue de travail. En l'espèce, dans deux affaires similaires, des employés de sociétés anonymes à capitaux publics (ERDF, GRDF et EDF) se sont vu obligés de payer les frais relatif à l'entretien de leurs vêtements de travail, requis par les sociétés. Ils s'y sont opposés, ce qui a conduit au litige. Dans l'arrêt rendu par le Conseil d'Etat le 17 juin 2014, la légalité d'une disposition d'une circulaire (celle du 24 juin 1974, la circulaire "Pers. 633" de la