Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines

faut-il que l’infraction constatée ait été élucidée, ce qui est loin d’être le cas dans la plupart des situations, notamment en matière de vols. De sorte que l’on ne peut * Sociologue, chercheur au CNRS, enseignant à l’Université Versailles Saint-Quentin en Yvelines, directeur du Centre de recherches sociologiques sur le droit et les institutions pénales (CESDIP, www.cesdip.com), auteur de nombreux travaux sur la sociologie de la délinquance, sur les politiques de sécurité et de prévention ainsi

ACCES PERSONNALISE A DES MASSES DE DONNEES UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES Personnalisation de l’information : une approche de gestion de profils et de reformulation de requêtes Soutenance de thèse de Doctorat Dimitre Kostadinov Versailles, le 19 Décembre 2007  Accès classique à un système d’information multi sources Accès à un ensemble de sources de données distribuées, hétérogènes et autonomes SELECT * FROM Publication WHERE sujet = ‘JAVA’ Comment résoudre le problème

 >  Enseignement supérieur et Recherche  >  Adresses utiles Adresses utiles Les universités de Paris et de la région Ile-de-France Université Panthéon-Sorbonne: Paris  I 12 place du Panthéon 75231 PARIS CEDEX 05 tel. : 01 44 07 80 00 Université Panthéon-Assas Paris II (droit-économie-sciences sociales) 12 place du Panthéon 75231 PARIS CEDEX 05 tel. : 01 44 41 57 00 fax : 01 44 41 55 13 Université de la Sorbonne Nouvelle Paris III 17 rue de la Sorbonne 75230 PARIS CEDEX 05 tel

[pic] UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT QUENTIN EN YVELINES INSTITUT SUPERIEUR DU MANAGEMENT MASTER 2 MANAGEMENT ET QUALITE GLOBALE Gestion des Ressources Humaines [pic] Effectué par : Yacine BENBETKA Akram ABOU TARIFA Amine Hamouda PLAN -INTRODUCTION 1-CONTEXTE 2-LE POTENCIEL MANAGERIAL DES CHEFS D EQUIPES 3-L’ATTITUDE MANAGERIALE DES 3 CHEFS DE RAYON 4-LES SOLUTIONS ENVISAGEABLES -CONCLUSION -BIBLIOGRAPHIE

1 "Travail : ton univers impitoyable", Cash investigation, France 2, 26 septembre 2017. 2 Olivier Schwartz, La notion de «classes populaires», mémoire d'habilitation à diriger des recherches en sociologie, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, février 1998. Extraits publiés sur le site La Vie des Idées : "Peut-on parler des classes populaires" (2011). 3 Thomas Amossé et Olivier Chardon, "Les travailleurs non qualifiés : une nouvelle classe sociale ?", Economie

et regroupera les meilleures écoles et universités du Plateau de Saclay : école Polytechnique, Centrale Paris, AgroParisTech, etc. 4 L’alliance stratégique avec ParisTech et l’appartenance à L’Université Paris Saclay permettent à HEC Paris d’offrir des doubles diplômes avec les écoles d’ingénieurs de ParisTech et d’être positionnée à l’international comme la Business School d’une confédération multidisciplinaire, à l’image des universités étrangères les plus prestigieuses.

voulons-nous ? » PAR Sylvie Faucheux et Martin O’Connor Professeurs en sciences économiques, C3ED/EGER (UMR No.63, IRD/UVSQ) Centre d’Economie et d’Ethique pour l’Environnement et le Développement Adresse: C3ED, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines 47 boulevard Vauban, Guyancourt 78047 cedex France. Tel: +33 1 39 25 53 75 (C3ED Secrétariat) Fax: +33 1 39 25 53 00 Email : Secretariat@c3ed.uvsq.fr Website : http://www.c3ed.uvsq.fr Résumé L’analyse économique

de l’Agro-industrie rurale sur des marchés globalisés ?[1] Localised agri-food systems in Latin America : a factor of competitiveness of Rural Agro-Industry on globalised markets ? Denis REQUIER-DESJARDINS C3ED Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines Bâtiment Vauban 47, Bld. Vauban, 78047 Guyancourt cedex Tel : 01 39 25 56 84 Fax : 01 39 25 53 00 e-mail : Denis.Requier-Desjardins@c3ed.uvsq.fr Mots-clés : Agro-industrie rurale, Systèmes productifs locaux, territoire

des banquiers français et bulgares Raytcheva Stela, Maître de conférences Larequoi, Laboratoire de recherche en management Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines 47, Boulevard Vauban - 78047 - Guyancourt – France sraytcheva@gmail.com Saïd Karim, Maître de conférences Larequoi, Laboratoire de recherche en management Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines 47, Boulevard Vauban - 78047 - Guyancourt – France karim.said@uvsq.fr Résumé Cette recherche se propose de comparer les comportements

Organisation, n° 28, « Le coaching, enjeux, paradoxes et perspectives », 2005 ; Hélène STEVENS, « Entre désenchantement social et réenchantement subjectif, le développement personnel dans l’entreprise », thèse de doctorat de sociologie, Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, 2005 ; Didier VRANCKEN, Claude MACQUET, Le Travail sur soi. Vers une psychologisation de la société ?, Belin, Paris, 2006 ; Maryse BRESSON (dir.), La Psychologisation de l’intervention sociale. Mythes et réalités, L’Harmattan