Triomphe De La Globalisation Des Annees 80

A) Réalisme et néoréalisme L’origine de ces courants est très ancienne, elle remonte à Thucydide, Machiavel, les Ecoles historiques, ou encore Kennedy avec son livre «L’ascension et la chute des grandes puissances». A la fin des années 40, Morgenthau écrit «La politique entre les Nations» qui marque une évolution diplomatique des USA. En France, R. Aron écrit «Paix et guerre entre les Nations» en 1962. Ces doctrines vont reposer sur une vision uniquement interétatique. C’est

rapproche donc de celle de tiers secteur et d’économie sociale. Elle renvoie à la capacité de la société à s’auto-organiser. En fait, le retour de la société civile est historiquement lié aux mouvements de dissidents de l’Europe de l’Est dès la fin des années 70. Vaclav Havel dans son ouvrage « Le pouvoir des sans-pouvoir » exalte le réveil de la société civile : dans les sociétés post totalitaires nées de l’effondrement du communisme, il faudra, dit-il, que surgissent de nouvelles structures, des associations

2010. - L’avis de convocation à l’Assemblée générale des actionnaires. MESSAGE DU PRÉSIDENT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE Message de Thierry Peugeot aux actionnaires L’année 2010 a marqué le retour du Groupe à des résultats positifs après deux années particulièrement difficiles. Dans un contexte de concurrence mondiale toujours plus exigeant, PSA Peugeot Citroën a retrouvé les chemins de la croissance et de la rentabilité. Le Conseil de Surveillance s’est assuré que les décisions prises par le

entre les sociaux-démocrates et les marxistes orthodoxes emmenés par Rosa Luxembourg. Le réformisme a définitivement triomphé au sein du SPD allemand. Après 1945 se développe le réformisme de gestion, dans un sens social. La doctrine de la lutte des classes et le collectivisme sont abandonnés en 1959 au Congrès Bad Godesberg. Ce réformisme arrive en France au milieu des années 80 avec l’arrivée de Laurent Fabius au poste de Premier ministre. Le parti socialiste français rompt avec le collectivisme

– L’adaptation des équipes RH face à la mondialisation 2 – Le portrait du DRH international de demain 3 – Un modèle de certification des professionnels des RHs ? CONCLUSION ANNEXES / QUESTIONNAIRES BIBLIOGRAPHIE REMERCIEMENTS 62 64 65 71 74 76 76 80 89 94 96 96 99 101 105 107 107 108 109 111 114 150 152 INTRODUCTION Constamment questionnée par l'actualité économique et sociale et par les grandes mutations auxquelles elle est confrontée, la fonction ressources humaines est en pleine transformation

latino-américaine, ainsi qu’un cas précis. La coopération au développement s’inscrit depuis les années 1960 dans les actions des gouvernements occidentaux et, d’une manière plus ou moins stable, elle bénéficie de ressources financières et humaines. C’est donc dans ce cadre que s’intègre notre recherche, en étudiant un projet géré par une ONG française et financé par la coopération au développement européenne. Au cours des années, la problématique du développement s’est adaptée et a évolué, ce qui a entraîné un

exemple précis. Un « rapport des sages » 12 créé à l’initiative du Président de la Commission européenne visant à renforcer le dialogue interculturel dans l’espace euro-méditerranéen souligne ainsi que, « des deux côtés de la Méditerranée, la globalisation s’accompagne de mutations fondamentales ». Le texte ajoute que « le rythme du déplacement généralisé des cadres et repères établis, sous l’effet du brassage des peuples et des idées – ainsi que des flux de biens et de services – fait qu’il n’est

ces relations de 1945 à nos jours : - Les années 1947-49, qui marquent le début de la guerre froide, étudié à travers l’exemple de l’Allemagne, partagée et occupée, enjeu des rivalités entre deux superpuissances et deux modèles idéologiques, théâtre de la crise maje ure que fut le blocus de Berlin, puis divisée en deux États symbolisant la bipolarisation de l’Europe puis du monde. - Les années 1989-91 : après une période de Détente (depuis le milieu des années 1980) entre les deux Grands, l’URSS, sous

questions économiques (lorsque vous allez voter, vous faîtes un choix économique ; lorsque vous devrez choisir votre futur emploi également ; lorsque vous investirez ou achèterez des biens, c’est encore des choix économiques2…). Par ailleurs la globalisation et les mutations sectorielles actuelles (essor des secteurs technologiques, apparition de nouveaux concurrents au niveau mondial…) rendent l’appréciation des phénomènes économiques de plus en plus complexe. Alors mieux vaut vous armer dès maintenant

pas de l’avenir se condamne aux soucis immédiats. Confucius __________________________________________________________________________ Introduction __________________________________________________________________________ Depuis plusieurs années j’ai publié des articles au sujet des systèmes d’information décisionnels. Ces articles ont été écrits au fil de l’eau sans plan d’ensemble préétabli. Pour rédiger ces textes mes sources d’inspiration ont été très variées : développement d’idées clés