Texte Explicatif Sur Le Chomage

alors chancelier de l'Échiquier, rétablit la parité-or de la livre sterling à son niveau d'avant-guerre, par conséquent à un niveau beaucoup trop élevé pour la devise britannique minée par l'inflation de guerre et d'après-guerre. Peu après, le chômage augmente en Angleterre. Mais Churchill persiste dans l'erreur. Pierre Bérégovoy, soixante ans plus tard, fera suivre à la France le même chemin, avec la même opiniâtreté et les mêmes résultats piteux. Des décisions aboutissant à fixer des prix

les déterminants de l’offre et de la demande de travail. Il aborde ensuite la question de l’équilibre sur ce marché. La négociation collective, phénomène majeur en Europe, fait l’objet de la section suivante. Ce chapitre s’achève par une analyse du chômage et de ses déterminants. L’analyse est limitée à une seule période de temps, elle ignore les aléas (l’incertitude) et n’aborde pas le rôle des prélèvements obligatoires. L’OFFRE DE TRAVAIL Un modèle de base L’analyse théorique standard de l’offre

s’expliquer par la complémentarité des économies et la logique de spécialisation (commerce inter-branches). Ils reposent également sur une logique de similitude telle qu’on la retrouve dans le commerce intra-branche. Ils constituent des éléments explicatifs de décisions économiques en matière d’échanges internationaux. Les flux mondiaux d’échange de marchandises et de services (par pays et par produit) reflètent la division internationale du travail Compétences attendues : Apprécier le degré d’ouverture

société. Phrase célèbre de Durkheim à ce propos : «  l’individu nait de la société » et ce n’est pas le contraire : il faut que le monde social ai changé  pour que l’individu naisse par la suite. Sans le social, nous ne serions pas des individus. Texte de Sartre penseur du social qui met au cœur de la société l’individu «  l’existentialisme est un humanisme ». Il a donc une pensée différente à celle de Durkheim. Pour Sartre, « l’existence précède l’essence ». Sa philosophie part donc de l’homme.

rémunérations malgré la législation ......................................................................... 39 a) Les inégalités salariales au sein de l’Union Européenne et en France ............................................... 39 b) Des facteurs explicatifs à ces écarts ................................................................................................... 41 c) Un écart qui reste inexpliqué : discrimination liée au genre ? ........................................................... 42

réalisée à partir du livre de John Maynard Keynes, Théorie générale de l’emploi, de l’intérêt et de la monnaie (1936). Traduit de l’Anglais par Jean de Largentaye (1942). Paris : Éditions Payot, 1942. Polices de caractères utilisée : Pour le texte: Times, 12 points. Pour les citations : Times 10 points. Pour les notes de bas de page : Times, 10 points. Toutes les formules ont été réalisées avec l’Éditeur d’Équations du traitement de textes, ce qui rend manipulable toutes les

les déterminants de l’offre et de la demande de travail. Il aborde ensuite la question de l’équilibre sur ce marché. La négociation collective, phénomène majeur en Europe, fait l’objet de la section suivante. Ce chapitre s’achève par une analyse du chômage et de ses déterminants. L’analyse est limitée à une seule période de temps, elle ignore les aléas (l’incertitude) et n’aborde pas le rôle des prélèvements obligatoires. L’OFFRE DE TRAVAIL L’analyse théorique standard de l’offre de travail s’appuie

ils disent que c’est le marché du travail des pays d’immigration qui attire à eux une MO quand ils en ont besoin. Cette réponse est venue aussi d’un constat empirique qui était : comment se fait-il qu’il y ait de l’immigration même quand il y a du chômage ? Le plus grand des paradoxes est qu’en 1979, on va encore chercher des travailleurs turcs en Anatolie pour venir travailler un an alors qu’on sait que l’entreprise (usine) va fermer l’année suivante. Alors comment expliquer ce paradoxe ? Ce que

Sociologie pragmatique : mode d’emploi 176 Sociologie pragmatique : mode d’emploi Document téléchargé depuis www.cairn.info - Université de Marne-la-Vallée - - 193.50.159.175 - 10/07/2014 10h58. © De Boeck Supérieur Dans l’esprit des auteurs de ce texte, deux approches, par-delà leurs significatives différences, en forment l’armature : l’anthropologie des sciences et des techniques développée par Michel Callon et Bruno Latour et la sociologie des régimes d’action impulsée par Luc Boltanski et Laurent

s’expliquer par la complémentarité des économies et la logique de spécialisation (commerce inter-branches). Ils reposent également sur une logique de similitude telle qu’on la retrouve dans le commerce intra-branche. Ils constituent des éléments explicatifs de décisions économiques en matière d’échanges internationaux. Les flux mondiaux d’échange de marchandises et de services (par pays et par produit) reflètent la division internationale du travail Compétences attendues : Apprécier le degré d’ouverture