Test De Conformité Audit Achat

Guide d’audit des applications informatiques Une approche inspirée des audits financiers Novembre 2008 Proc essu s mé tier App licat ions Syst ème s IT Infr © ITA astr uctu re IT CS Tr ai ni ng Auteurs: Peter R. Bitterli • Jürg Brun • Thomas Bucher • Brigitte Christ • Bernhard Hamberger • Michel Huissoud Daniel Küng • Andreas Toggwyler • Daniel Wyniger • Georges Berweiler (revue de la traduction française) G U I D E D ’ A U D I T D

et proposant des codes promo). 4 Les principales dépenses générées par l’activité sont : • Le marketing et la communication : En effet c’est à travers les réseaux sociaux que l’entreprise fait sa publicité • Les salaires et cotisations • Achats des produits auprès du fournisseur • Site internet (alimentation et maintenance du site) Identifions les opportunités et les menaces grâce à la matrice PESTEL qui va nous permettre d’analyser l’environnement macro-économique de la société Nicky

la conception et du développement.............................................. 10 Achats .................................................................................................................................................. 11 Processus d'achat .............................................................................................................................. 11 Informations relatives aux achats.................................................................................

propres…………………………………………………………………………..59 4. Provisions pour risques et charges ………………………………………………………..59 5. Dettes de financement ……………………………………………………………………59 6. Clients- ventes …………………………………………………………………………….60 7. Les stocks………………………………………………………………………………….60 5 8. Achats- fournisseurs ……………………………………………………………………….60 9.Personnel……………………………………………………………………………………61 10. Impôts et taxes ...................................................................................................................61 11. Titres et valeurs

ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE LE SERVICE MAGASIN LE SERVICE PERSONNEL LE SERVICE COMPTABLE        Cycle Achat / Fournisseur Cycle Vente / Client Investissement Procédure Trésorerie Procédure de la Paie Procédure Inventaire Procédure informatique LA DIRECTION COMMERCIALE ET MARKETING LA DIRECTION D’USINE  SERVICE DE PRODUCTION  SERVICE METHODES ET TEMPS  SERVICE AUDIT QUALITE CONCLUSION INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : GENERALITES SUR ROCA MAROC HISTORIQUE HISTORIQUE La

charge la gestion intégrale de l'entreprise, incluant la gestion comptable et financière, la gestion de la production et de la logistique, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative ainsi que la vente la gestion des ventes et des achats »1. Cela offre pour principal avantage de faire parfaitement communiquer les différentes grandes fonctions de gestion de l'entreprise. Il intègre les caractéristiques globales suivantes : · La gestion effective de plusieurs domaines de l'entreprise

 Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’études Option : Finance et Comptabilité Audit et certification des comptes des organismes de placement collectif en valeurs mobilières (OPCVM) Rédigé par : Encadrée Par : Année universitaire : Intérêt du sujet Depuis leur lancement effectif

social Référentiels en matière d’audit social Conclusion de la première partie C. Deuxième partie : Approche méthodologique de l’audit social Introduction de la deuxième partie 1. Phase préliminaire 2. Audit de régularité ou de conformité: mission de base de l’auditeur social 3. Audit d’efficacité du management des ressources humaines 4. Le rapport d’audit social Conclusion de la deuxième partie D. Conclusion générale 3 L’audit social dans le contexte marocain - Un nouveau créneau

Division Assainissement Chapitre 3 : Activité administrative………………………………………………19 C. Division Commercial D. Division Approvisionnement et moyens généraux E. Division Audit interne F. Service personnel G. Service informatique H. Division Financière & comptable Chapitre 4 : Travaux effectué et synthèse global………………………………48

l’audit social afin de permettre de cerner son acception, son référentiel et ses caractéristiques eu égard à la dimension des ressources humaines dans l’entreprise marocaine et, de sensibiliser la profession des experts comptables de l’intérêt de cet audit, en montrant en quoi, cette discipline nouvelle, peut les concerner et quel rôle elle est susceptible de jouer dans le développement d’un nouveau type de mandat ; La seconde partie, propose à l’expert comptable une démarche méthodologique permettant