Tertiarisation Secteur Secondaire

nombre d’heure travailler. Il y a un siècle la journée de travail durait 12H pendant 6 jours, maintenant elle est de 35H sur 5 jours. La mutation de la population active : Première chose la tertiarisation : la tertiarisation des emplois c’est développer au débuts des années 60 à t’el point que le secteur tertiaire représente 72% de la population active. La deuxième chose est le développement du salariat : en 1900 les actifs salariés représentaient 37% de la population active, aujourd’hui elle

compte l’un des taux de tertiarisation le plus élevé des régions du Québec. L’économie et l’emploi sont fortement concentrés dans les entreprises de services. Seulement 1% de ses emplois proviennent du secteur primaire comme en fait état le tableau ci-dessous. Une telle situation procure un taux d’emploi de 67.6% et un taux de chômage aussi bas que 5.4%(Tableau 1), pour l’ensemble de la région. |Emploi par secteur |% | |Secteur primaire

Définition Transition Urbaine : Passage d'un état rural à urbain Tertiarisation: développement du secteur des services. Au XXI, le secteur offre l'écrasement de la majorité des emplois. Cadre: Terme apparu à la fin des année 1930 pour désigner un employer ayant des responsabilités dans l'entreprise. Emploi précaire: emploi à revenu très faible ou à contrat court. Il présente peu de garantie et engendre un sentiment d'incertitude sur l'avenir. Délocalisation: transfère d'une activité

sont les plus soumis à l’influence des villes. Ex. : Centres commerciaux, fonctions de découverte, de formation, de production agricole. *Espaces ruraux touristiques -Ce sont des espaces qui ont une bonne image et qui concentrent les résidences secondaires. Ex. : Bourgogne *Espaces ruraux à l’écart ou isolés -Ils ne possèdent pas d’image positive et sont peu attractifs. -La population est vieillissante puisque les jeunes partent. -Activités économiques de faible envergure, les services publics

s'exerce aujourd'hui la concurrence. I – La diversité des unités de production A – La diversité des acteurs L'activité de production à l'échelle d'un pays repose sur une multitude d'acteurs diversifiés. Ces acteurs sont répertoriés en six catégories (secteurs institutionnels)par l'INSEE dans le but de calculer la production à l'échelle du pays à travers l'indicateur qu'est le PIB. La comptabilité nationale (ou comptes nationaux), tenue en France par l'INSEE, enregistre les opérations économiques réalisées

chômage de plus en plus important dans cette C.S.P. La tertiarisation de l’économie fait que ces ouvriers sont de moins en moins sollicités et l’on créer de plus en plus de postes d’employés (« ouvriers du tertiaire »). 2) Autres répartitions Colin Clark (1947) propose de classer la population active en 3 secteurs. Primaire (mines, agriculture, soit toutes les activités exploitant les ressources naturelles de la terre), secondaire (industrie, transformation des matières premières en produits

des services non marchands au bénéfice des citoyens. Leurs ressources sont constituées des cotisations volontaires de leurs adhérents et aussi des subventions accordées par l'État. 3. Le monde des entreprises est-il homogène ? • Les entreprises du secteur privé ont toutes en commun de produire des biens et des services pour en tirer un profit en les vendant sur un marché. La condition d'apparition du profit est de vendre à un prix supérieur au coût de production. • Le monde des entreprises recouvre

citoyens bien plus facile mais aussi plus dépendante de la société, une hausse des classe moyenne dans a vie active ainsi que le développement de l’industrie et l’essor de la population employer dans les services va conduire à généraliser la « Tertiarisation ». Enfin il y a eu également de grand bouleversement au niveau de la société, comme la modification des mentalités du a cette « instabilité évolutive »(ou les gens se retrouve perdu devant tant d’abondances et de changements) dans lequel

services proposés sur le marché à leur coût de production. Ils peuvent être gratuits ou semi-gratuit. Ex : les hôpitaux, l’école,… Lorsqu’on comptabilise la production marchande et la production non-marchande, on obtient le P.I.B. III. Les secteurs et branches / le découpage du système productif : 1. La classification : On peut classer les entreprises de différentes façons : a) Par leur taille : Pour ce faire, on utilise différents critères : - le nombre de salariés - le chiffre

(sauf secteur du service à la personne qui est en développement) le coût du travail. La baisse du coût du travail peut inciter les entreprises à embaucher davantage ; c’est ce qui est recherché quand les gouvernements successifs baissent les charges sociales sur les bas salaires. II – COMMENT EST SEGMENTE LE MARCHE DU TRAVAIL ? A – LA SEGMENTATION La segmentation du marché du travail consiste à séparer en groupes homogènes la population active selon des critères comme : le sexe, le secteur d’activité