Technicien Supérieur

Technicien en froid et climatisation Monsieur Michelle à 45 ans, il est technicien pour la Banque Populaire, il nous accorde une petite interview lors de sa pause déjeuner. Bonjour, en quoi consiste votre métier ? Bonjours, le métier de technicien en froid et climatisation recouvre différentes fonctions : - Réaliser le montage d'installations frigorifiques et de conditionnements d'air, y compris les pompes à chaleur. - Réaliser le réglage, le dépannage et la maintenance préventive et curative

du son n’exerce pas une tache en particulier mais il exerce dans des domaines et spécialisations très variés que nous verrons en détail par la suite. Il dirige souvent une équipe de techniciens ou d’assistants, tels que les perchmans, bruiteurs, etc… bien qu’il n’existe pas de distinction réelle entre le technicien et l’ingénieur. Globalement, l’ingénieur du son est chargé de garantir au public un son de qualité. Domaines : Ce métier appartient au secteur de l’audiovisuel. L’ingénieur du son

L'encadrement technique du Racing Club de Strasbourg regroupe l'ensemble des techniciens chargé d'encadrer et de diriger sportivement l'équipe de football du Racing Club de Strasbourg et ses joueurs. Dans les premières années du club au début du XXe siècle, le joueur qui occupe la fonction de capitaine est le chef de l'équipe et décide de la formation de l'équipe et du placement des joueurs. À partir de la fin des années 1920, le rôle du capitaine devient moins important. Les aspects tactiques et

Olivier m’a présenté le magasin de l’entreprise. Ce magasin est géant, je l’ai aidé à chercher des pièces pour l’atelier ou pour Fabien. Le service contrat est en relations avec celui du commerce. Il reçoit les appels des clients pour envoyer des techniciens monter ou réparer les appareillages hautes tensions. Maintenant le service commerces recherche les potentiels acheteurs. Ils vont à la rencontre des acheteurs et il leur propose une offre d’achat. Les services du FHV ne peuvent pas fonctionner l’un

ajout demande panne ............................................................................. 33 Figure 16 Fenêtre consulter les demandes de réparations ........................................................ 34 Figure 17 Fenêtre affecter un technicien .................................................................................. 35 Figure 18 Fenêtre consulter les demandes non réparées .......................................................... 36 Figure 19 Fenêtre valider l'état de réparation

lorsqu’une machine d’emballage s’est arrêtée, durant la visite, l’employé supervisant la machine n’était point en mesure d’évaluer la situation. Il a dû contacter un autre employé qui, après quelques minutes, s’est présenté pour évaluer le problème. Ce technicien a évalué la situation et c’est rendu à l’atelier afin d’obtenir les outils ou les pièces nécessaires à la réparation. Entre temps, plus de 10 minutes se sont écoulées. Ce temps d’arrêt est considéré comme une perte pour l’usine, puisque la machine

normal) / 3e pour le reste. Activités= déjà détaillé. Arguments Rapide installation Sécurité 1) Hygiène l’eau est bien entretenue comparé à celle de la Marne (Maître nageur) 2) Piscine conforme aux normes de sécurité en vigueur * Techniciens qui vont contrôler et renforcer Orgueil 3) Publicité pour la ville et la mairie Redonne du dynamisme à la ville de Meaux (à détailler) Nouveauté Piscine éphémère 4) Nouveauté progressive pour répondre aux attentes Confort 5) Cible

totale d’environ 300 m ² Le magasin est reparti de cette manière : - Du hall d’exposition - D’un service SAV - D’un atelier dépannage en électroménager - D’un atelier dépannage en électronique L’effectif : Un responsable Quatre Techniciens Un Vendeur Planning journalier 1er Semaine : Mardi : Mercredi : Jeudi : Vendredi : Samedi : 2eme Semaine : Mardi : Mercredi : Jeudi : Vendredi : Samedi :

 Classe : TENER Académie de Versailles Baccalauréat Professionnel Techniciens en Installations des Systèmes Energétiques et climatiques Session TISEC Année scolaire 2013-2014 Sommaire Introduction Pages3 1) Présentation de l’entreprise

Lafont REMERCIEMENTS Christine Lauzel responsable du service informatique Didier Parfait administrateur systèmes et réseaux Mehdi Choukralah chargé des applications métiers Raymond Rosamond technicien d’exploitation et bureautique Nicolas Béraud technicien téléphonie et réseaux I - INTRODUCTION I - La démarche pour obtenir ce stage Pour obtenir ce stage, j’ai tout d’abord déposé à la DRH (direction