Technicien Qualité

régulièrement des réunions pour harmoniser les activités des hôtes d'accueil et des agents ou techniciens de maintenance. Il participe au recrutement et à la formation du personnel. Il suit également leur carrière (rémunération, promotions...). Améliorer la qualité C'est lui qui commande les pièces de rechange. Il intervient aussi dans le choix du matériel de dépannage et se porte garant de la qualité des interventions de ses collaborateurs. Il s'efforce en permanence de réduire les délais de réparation

existantes. Il les configure et les paramètre pour les insérer dans le réseau. Véritable gestionnaire, sa vue d'ensemble des équipements de son entreprise lui permet de garder un oeil sur les dépenses. Faire évoluer l'ensemble Avec les ingénieurs et techniciens, il définit les plans de rénovation ou d'extension du réseau. Pour cela, il effectue entre autres une veille informatique permanente. Il fait connaître les évolutions aux utilisateurs, qu'il guide et aide quand des difficultés surviennent. Compétences

 l’entreprise,  pour  m’avoir  accepté  au  sein  de  sa  société  et   permis    ainsi  de  découvrir  l’informatique  et  le  métier  de  techniciens  de  services  après  vente.     § Mr  CHATTA  Driss,  Chef  des  techniciens,  pour  son  aide  et  ses  conseils.     § Mr  BEAUQUET  Arnaud,  Expert  chez  SFR,  BOUYGUES  télécom  et  ORANGE,  pour  avoir

 Validation des Acquis de l’Expérience Académie de Lille LIVRET 2 Diplôme visé Type : BREVET TECHNICIEN SUPERIEUR ( exemple : BREVET PROFESSIONNEL ) Intitulé exact : CHIMISTE . ( exemple : COIFFURE option STYLISTE VISAGISTE ) NB : ce livret 2 doit être déposé moins d’un an après la décision de recevabilité. Contenu de ce livret ( Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez en le nombre ) documents

Tuteurs durant la période de stage : -Mr Vincent GUITARD -Mr Jean-Paul BONNAFOUS I. Présentation de l’entreprise Page 3 II. La sécurité Page 9 III. Qualité et environnement Page 10 IV. Compte rendu journaliers Page 11 V. Présentation d’un ascenseur Page 1 VI. Présentation d’une intervention de maintenance Page 14 VII. Bilan Page 17 VIII. Conclusion Page 17

SOMMAIRE DEDICACE REMERCIEMENTS AVANT PROPOS Le Brevet de Technicien (BT) est un diplôme de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle dont la formation dure trois ans : * La première année est consacrée à l'initiation aux techniques du secrétariat ; * La deuxième année est consacrée au perfectionnement de ces techniques acquises en première année ; * La troisième année qui marque la fin de la formation est sanctionnée par un examen qui se déroule en deux phases

Différenciation par service : Elle va être concrétisée par la prestation d’un service personnalisé axé sur l’adaptation aux besoins du client, les différents services qu’occupera notre projet sont : * Technicien des électroménagers * Plombier et Electricien de confiance qui assurent un travail de qualité pour maintenance, entretient mais aussi réparation * Des jardiniers qualifiés et compétents pour un entretien impeccable et efficace des jardins * Femmes de ménage qui font le ménage aussi

génie d’électronique. Découvrir et vivre la réalité du terrain, prendre conscience de l'organisation et des contraintes liées à l'entreprise, voilà les objectifs premiers d'un stage ouvrier. Huit semaines durant j’ai donc pu intégrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs électroniciens travaillant au développement d'une chaîne de télévision. En outre, j’ai aussi eu la chance de pouvoir suivre pendant une semaine l'installation du « Uplink » pour transmettre les signaux Video-Audio vers les satellites

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 Ingénieur territorial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Technicien supérieur territorial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adjoint technique territorial de 1re classe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

production et de retirer celle aux formes irrégulières. En se fiant au niveau de concentration présenté par l’opérateur lors de notre visite, il est fort probable que cet employé laisse passer des pommes de terre qui ne respectent pas les standards de qualité de l’entreprise. Nous proposons donc d’installer un filtre pour rejeter automatiquement les pommes de terre aux formes irrégulières ou en mauvaise condition. Le principe serait le même qu’une machine pour trier la monnaie. Les patates non désirées