Team Building Exercice

: Dates / périodes de réalisation Youssef OUNZILA Annexe 1_Thèse professionnelle_Youssef OUNZILA 4 sur 13 5- Préciser la contribution attendue de la formation ? : 6- Disponibilité du budget (quel taux % masse salariale et sur quel exercice ?…) : 7- Préciser les orientations et les contraintes à prendre en compte ? - Orientations : - Contraintes : Youssef OUNZILA Annexe 1_Thèse professionnelle_Youssef OUNZILA 5 sur 13 OBJECTIFS GENERAUX D’UNE POLITIQUE DE FORMATION

| | Date de création : | 30 Août 1933 | Statut juridique : | Société Anonyme | Siège social : | Tremblay 93290 (France) | Société mère  | Air France - KLM | Secteur d'activité | tertiaire | Alliance  | Sky Team | activité principale  | transport aérien | Implantation : basée à : | Aéroport Paris-Charles-de-GaulleAéroport Paris-Orly OuestAutres bases Aéroport Lyon-Saint-ExupéryAéroport Marseille Provence | Programme de fidélité  | Flying Blue

door framed by two pilasters with capitals and looking as if it has been closed for years, give unto the road. A phantom church whose remains can be seen when one climbs on the neighbouring terraces in Ibn Rochd Street which overlook the back of the building. As for the Portuguese Consulate, it is in the same neglected state as its neighbour: it adjoins the church on the right at the end of the cul-de-sac. Legend has it that when Sultan Sidi Mohamed Ben Abdellah, the founder of Essaouira, first visited

bancarisation stagne autour de 5% depuis des décennies. Le manquement à cette obligation constaté au moment du dépôt de la déclaration relative aux revenus de l’exercice écoulé, est frappé d’une amende de 50% de l’impôt sur le revenu dû dudit exercice. Et « indépendamment des sanctions prévues et applicables à l’égard des entreprises qui n’auront pas rempli les obligations fiscales prévues par la loi, les organes de gestion et de direction de ces entreprises peuvent faire l’objet de poursuites

plusieurs actions de formation, touchant aussi bien les cadres que le staff technique (personnel roulant,guichetiers, mécaniciens) sur la qualité, le nouveau matériel, les techniques d’accueil ainsi que la sécurité. Parallèlement, plusieurs actions de team building ont été menées pour renforcer la cohésion de groupe et la motivation de l’ensemble du personnel. Evolution de l’effectif CTM-SA 800 701 637 600 400 200 0 Effectif 2002 Effectif 2003 MASSE SALARIALE La masse salariale au titre

192 N-AZU - Windows Azure concepts, architecture, développement et exploitation ....................................... 193 MS6214 - Développer efficacement avec Microsoft Visual Studio 2008 Team System .............................. 194 MS6215 - Mise en place et administration de MS Visual Studio 2008 Team Foundation Server ................. 195 PHP O-PH1 - PHP : initiation.......................................................................................................................

nettement plus plébiscités étant donné que la notoriété mondiale du groupe est déjà faite au travers de ses différentes marques et des différentes actions qu’elle entreprend via son sponsoring (sponsor dans le cyclisme et du tour de France avec la team Europcar, Sofitel le golf, pullman le tennis, Novotel le Dakar, ainsi que le basket pour Motel6). Lors de grands changements de politique marketing et commerciale le groupe a déjà eu recours à la publicité télévisée mais celle-ci se fait rare, elle

esprit. En d’autres termes, il détermine de manière aussi précise que possible comment nous pensons et agissons. Peter SENGE nous donne un exemple simple de schéma mental dans son œuvre la 5e discipline qu’il intitule « la lutte des bras » : dans cet exercice, les participants sont mis face-à-face par binôme. Pour gagner la lutte des bras, les participants doivent abaisser le bras de leur partenaire à la hauteur de la table. La plupart des individus lutte contre leur partenaire pour gagner. Leur modèle

l’opportunité et les capacités pour cela. Dans ce sens, et sous l’impulsion des projets, la planification du développement local est le terrain de prédilection de la participation citoyenne. Alors même que la loi est muette sur les modalités de cet exercice, on assiste à un foisonnement de cadres de participation. Il reste malgré tout dommageable que les cadres institutionnels légaux qui devraient permettre la collaboration entre acteurs et leur concertation ne soient pas renforcés eux-aussi. 5. Les

e-applicant, on-line applicant. Source : Journal officiel du 14 mai 2005. carnet d’ordres ♦ Domaine : Finances. ♦ Définition : Recueil des intentions de souscription des investisseurs avant une émission de titres. ♦ Équivalent étranger : book-building. Source : Journal officiel du 14 août 1998. capital-risque, n.m. ♦ Domaine : Finances. ♦ Définition : Investissement à risques assorti de gains potentiels élevés, consistant en prises de participations dans des entreprises œuvrant en principe