Système financier

vise à former des administratifs qualifiés dans le domaine de la banque et des opérations conclues au niveau bancaire. Cette formation vise également à permettre aux étudiants d’acquérir les compétences suivantes : - Analyser les aspects financiers et la gestion des risques; - Maîtriser les différents « métiers » bancaire; - Maîtriser les différents flux monétiques. Compétences visées : Les étudiants seront formés dans le cadre de ce diplôme pour être recrutés au niveau des

de données peut pourtant avoir des répercussions sur toute l’enseigne, car les consommateurs font rarement la distinction entre une franchise et la marque qui la chapeaute. C’est donc la réputation de toute l’enseigne qui est en jeu. Les impacts financiers d’une attaque peuvent aussi rapidement faire péricliter une franchise. Les franchises sont cependant confrontées à des défis bien spécifiques, notamment budgétaires Pour réduire leurs coûts d’exploitation, nombreuses sont celles qui confient tout

l’entreprise. Ces pratiques devront être appliquées par du personnel compétent et dont les opérations devront être supervisées et contrôlées ; • Les contrôles comptables ou financiers qui se caractérisent par une organisation et des procédures directement liées à la préservation des actifs et à la fiabilité des états financiers. Ces deux catégories de contrôles se traduisent par un ensemble de dispositifs mis en œuvre par les responsables de tous niveaux pour maîtriser le fonctionnement de leurs

ECOLE NATIONALE DES INGENIEURS DES TRAVAUX AGRICOLES DE BORDEAUX DEPARTEMENT ENTREPRISE ET SYSTEME UNITE DE FORMATION INFORMATIQUE ~o~O~o~ EXERCICES D’ELABORATION DE DIAGRAMME DE FLUX, DE MODELES CONCEPTUELS ET ORGANISATIONNELS DE TRAITEMENTS Mars 2001 Monique BORIES et Jérôme STEFFE ENITA de Bordeaux - Unité de formation informatique Exercices MERISE EXERCICE 1 GESTION DES APPROVISIONNEMENTS A partir des demandes d’approvisionnement établies par le service commercial, le service

Cadre légal, réglementaire et institutionnel Évolution du cadre réglementaire De 1995 à 2005, le cadre légal et réglementaire de la microfinance s'intégrait au dispositif global applicable aux banques et établissements financiers à Madagascar. Ce dispositif faisait référence à la loi bancaire n°95-030 du 25 février 1995 qui instituait 5 catégories d'établissements de crédits, dont les Institutions Financières Mutualistes (IFM). La loi 96-020 du 04/09/96 précisait les dispositions de cette loi

lois, règlements et directives qui les régissent et que ces mêmes ressources sont utilisées de façon économique , efficiente et efficaces. L’audit intégré porte sur les aspects de l’audit financier, de conformité et opérationnel. L’audit intégré porte à la foi sur les contrôles de gestion , y compris les systèmes d’information, et sur les pratiques des comptes ayant un champ très vaste , l’audit intégré exige des critères supplémentaires par rapport à ceux utilisés en matière de vérification classique

entreprises, considérées comme des systèmes « ouverts » et finalisés dotées d'organe de commande fixant les objectifs à atteindre, ont pendant longtemps adopté une politique d'intégration de l'activité afin d'économiser le coût de transaction lié à la défaillance du marché. Cette politique d'intégration a amené les organes de commandes à disposer d'un système de gestion efficace : système leur permettant de gérer avec efficacité le système physique et financier. Ce système de gestion doit fournir aux décideurs

Les décennies 1950 et 1960 voient naître avec le Tavistock Institute de Londres, l'école dite socio-technique10. Cette école étudie le lien entre les systèmes techniques et humains. Elle part du constat que les changements technologiques ont un impact déterminant sur le fonctionnement des groupes et sur les individus qui les composent. Ce qui implique que les décisions doivent tenir compte des facteurs humains (qualifications, attentes, sentiments, valeurs) et de l’environnement (équipement, machinerie

: S’en tient aux faits et identifie les actions nécessaires pour les réparer et remettre en ordre. Évaluation : Audit Interne : Considère que le responsable –le chef– est toujours responsable et donc critique les systèmes et non les hommes : évalue le fonctionnement des systèmes. Inspection : Détermine les responsabilités et fait éventuellement sanctionner les responsables. Évaluer le comportement des hommes, parfois leurs compétences et qualité. Service /police: Audit Interne : Privilégie

Rapport de l'AMF Le rôle du comité d'audit précisé L'Autorité des marchés financiers (AMF) vient de publier un rapport sur le comité d'audit, proposant une démarche concrète de sa mise en œuvre au regard de la nouvelle réglementation relative au comité spécialisé. Rappelons que les entités d'intérêt public telles que définies par l'article L. 823-19 du code de commerce doivent désormais mettre en place (sauf exceptions) un comité spécialisé. Après avoir rappelé les textes en la matière, l'AMF