Système de gestion de base de données

Rapport de stage de fin d’année Sujet Mise en œuvre d’un système d’information Pour la gestion Des ressources humaines Réalisé par : M. EL ABDELLAOUI Chaouki M. BOURAMDANE Abdorrahman Encadré par : M. TALHAOUI Nabil Année Universitaire 2006/2007 -1- -2- -3- Remerciement Il nous est agréable d’exprimer notre reconnaissance auprès de toutes les personnes, dont l’intervention au cours de ce projet, a favorisé son aboutissement. Ainsi, nous tenons à remercier notre encadrant

Développement : 9 2. Le Compact Framework : 9 3. SQL Server CE : 9 V. Comment Développez ? 10 a. L’environnement de développement : 10 b. SQL Server CE et .NET : 13 - Installation et déploiement de SQL Server Compact sur un appareil 13 - Fournisseur de données managées pour SQL Server Compact 14 VI. La Synchronisation 19 a. Définition : 19 VII. comment Installer une application sur PDA ? 19 VIII. Microsoft Visual Studio 2008 : 26 b. Fonctionnalité : 27 c. Avantages et Inconvénients : 27 IX. Microsoft SQL

CHAPITRE 1 : Les Système d’Information géographique (SIG) 1.1. Définition Un système d'information géographique (SIG) est un système d'information capable d'organiser et de présenter des données alphanumériques spatialement référencées, ainsi que de produire des plans et des cartes. Ses usages couvrent les activités géomatiques de traitement et diffusion de l'information géographique. La représentation est généralement en deux dimensions, mais un rendu 3D ou une animation présentant des variations

dans la gestion d’entreprise durant les années 70. Chaque entreprise développait son propre système de gestion via son service informatique, aucune communication n'était mise en place entre les différents services. Ce qui s’avère un véritable problème pour le pilotage des grandes organisations. Ce fonctionnement engendre de nombreux problèmes tels que la saisis redondante de données, la multiplication de données identiques, l'incohérence de données entres les différents secteurs, les données manquantes

impressionnante. Le domaine des bases de données ne déroge pas à la règle. Au commencement, les fichiers à plat ont stocké les informations, sans structure. Puis sont apparus, chronologiquement parlant, les bases de données hiérarchiques présentant une structure arborescente où chaque enregistrement n'a qu'un seul possesseur, les bases de données réseaux, lesquelles ont été en mesure de lever de nombreuses difficultés du modèle précédent, les bases de données relationnelles utilisant des principes

Introduction : Pour être performante, une entreprise doit posséder un avantage concurrentiel. Pour ce faire, elle peut l'obtenir par le biais d'outils informatiques qui lui fournissent des informations complètes et à jour, plutôt que de simples données. Car, pour se démarquer de la concurrence, les solutions informatiques doivent être souples, évolutives et répondre de façon adéquate aux besoins fluctuants du marché. Malgré ce postulat, bien connu des entrepreneurs, une entreprise connaît habituellement

sommaire Chapitre – 03- fiche descriptive de l’activité – A1- Intitulé 3 Administration 3 d’une base de données ORACLE 3 Décrivez cette activité 3 Qu'est-ce qu'une base de données? 3 Objectif principal d'un SGBD et utilité d'une base de données? 4 Rôle de l’administrateur de base de données 5 Définition de l’activité : administration des bases de données 5 En quoi cette activité tient-elle une place importante dans votre emploi (fonction, poste) ? 7 Pour réaliser

....9 3.3.1 Module logistique. .............................................................................................................................. 10 3.3.2 Module Gestion de la Production ...................................................................................................... 10 3.3.3 Module Gestion des Ventes ............................................................................................................... 10 3.3.4 Module Qualité ...........................

d’Ouarzazate Filière : Informatique et Gestion d’Entreprise 2012/2013 Modèle relationnel 1 FPO : IGE Nemiche, M Modèle relationnel 2 FPO : IGE Nemiche, M Table des matières 1. Introduction ................................................................................................ 3 1.1

La Trésorerie (Histoire, Missions et Organisation) 7 1.1-La Trésorerie Générale du Royaume 8 1.1.1-Histoire 8 1.1.2-Organigramme 10 1.2-La Trésorerie Provinciale de Chichaoua 11 1.2.1-Attributions 11 1.2.2-Les Comptables de Base et Sous-Ordonnateurs rattachés 11 1.2.3-Organigramme 12 2-CHAPITRE 2:Les Services de La Trésorerie Provinciale 13 2.1-Le Bureau D'Ordre 14 2.2-La Cellule Informatique 15 2.2.1-Les Taches 15 2.2.2-Architecture de la plateforme Informatique