Syntec

propos du salarié en cas de litige. C’est lui qui doit apporter la preuve qu’il a respecté cette clause. Par exemple, dans la convention SYNTEC (voir ci-après), le non-respect de cette clause est considéré comme une faute lourde. Non publication Les salariés s’interdisent de publier sans l’accord de l’employeur les résultats obtenus chez un client (Convention SYNTEC). Restitution Le salarié s’engage à restituer à son employeur les matériels et documents qui seront mis à sa disposition. Propriété

elle intervient également à l’international sur des projets de développement pour le compte de bailleurs de fonds et d’institutions. THALES ENGINEERING & CONSULTING est certifié ISO 9001. [pic] THALES ENGINEERING & CONSULTING est membre de Syntec-Ingénierie. Siège social 25, rue du Pont des Halles - Chevilly Larue 94666 Rungis cedex - France Tel: +33 (0)1 56 30 60 00 - Fax: +33 (0)1 46 86 09 86 . Agence de Lyon 170, avenue Jean Jaurès - 69363 Lyon cedex 07 Tel: +33 (0)4 72 80 86

pourcentage. Il faudrait également modifier la hiérarchie dans l’entreprise et l’inégalité des rémunérations. Une étude qui a été menée par Markess International pour les Femmes du numérique en 2011, a démontré que sur les 42 entreprises adhérentes au Syntec Numérique, le nombre de femmes ingénieurs, consultantes et cadres était d’environ 25 % et les cadres dirigeantes 20 %. Avec des écarts de rémunération par rapport aux hommes pouvant atteindre 37 %. Cependant les entreprises bougent. Par exemple, Thales

L'EMPLOI-TYPE: Sans objet FET13 NIVEAU DE QUALIFICATION ET EVOLUTION PROFESSIONNELLES: Le technicien - la technicienne d'assistance informatique est répertorié sous l'appellation de " Technicien de maintenance " dans le référentiel des métiers du SYNTEC Informatique (syndicat professionnel des Sociétés de Service et d'Ingénierie en Informatique). Il-elle apparaît en tant que " Technicien poste de travail " dans celui du CIGREF (Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises). S'il-elle est

entreprises françaises, dans les secteurs industriels et dans les services, porteuses de projets industriels créateurs de valeur et de compétitivité pour l’économie (exemples : investissement dans Daher (85 M€), Valeo (19 M€) FINANCEMENT ● Syntec numérique propose un accord "donnantdonnant" à l’Assurance maladie pour le financement de l'e-santé l’adoption début juin 2011 en Conseil des ministres d’une “stratégie nationale de développement de e-santé”. Avec à la clé des appels à projets dans

la Convention collective, ce sont les dispositions les plus favorables au salarié qui sont applicables (article L. 2251-1 du code du travail français. Il s'agit du principe de faveur. En revanche, généralement parlant, (il y a des exceptions comme SYNTEC[1]) une convention collective ne peut comporter de clauses moins favorables au salarié que le code du travail. La convention collective définit les règles suivant lesquelles s'exerce le droit des salariés à la négociation collective de l'ensemble

européen de la franchise 1972) 1.2 les codes de déontologie. La déontologie vise généralement deux aspects : l’organisation de la profession et la formulation des règles énoncées dans un texte réglementaire « code de déontologie ».(Ex :la société SYNTEC relations publiques a rédigé un code de déontologie des relations publiques) 1.3Les chartes éthiques. Les chartes éthiques sont des documents rédigés par les organisations qui prônent le respect de la déontologie et des codes de conduite au

solutions « gratuites » proposées par certains job boards, ♦ En Angleterre, le taux d'équipement serait 20 fois supérieur... 1. Développement des outils de gestion de candidatures 2.Au niveau des cabinets de recrutement ? ♦ Sur les 140 adhérents du Syntec, plus de la moitié est équipée. ♦ Les principaux logiciels sont : AD-Men (AD-RH), Relations (Delta Tech). ♦ Ils sont très utiles dans le cadre de la mise en place d'une certification qualité, de l’organisation et de la maîtrise des processus. ♦ Ils

de communication que de style d'apprentissage (Dalley et Hamilton, 2000). Une bonne familiarité avec le milieu de la PME s'impose donc (Gibb, 2000), notamment pour bien saisir la problématique de l'entrepreneur et comprendre finement la situation (Syntec, 2001). Au-dela même de la culture, il semble que les dirigeants de PME favorisent les conseillers dont les vues sont les plus compatibles avec les croyances qu'ils entretiennent par rapport à leur propre entreprise. Pour être vraiment efficace, le

d’autres. Et bien entendu elle tire une vivacité créative, irriguant d’autres domaines comme l’animation, la bande dessinée, le cinéma et la littérature contemporaine. Dans le Top 10 des plus gros éditeurs de logiciels français de notre partenaire Syntec Numérique, figure 3 entreprises de jeu vidéo. Mais plus important encore, chaque année de nouvelles sociétés de notre secteur entrent dans ce classement, démontrant que notre secteur peut faire émerger les champions de demain, les entreprises et les