Supply Chain Verte

réactivité de chaque voyagiste en concurrence. Expedia a mis en place trois processus de veille, chacun étant attribué à un département de l’entreprise (la veille technologique pour le département production, la veille commerciale pour le département supply et la veille marketing pour le département marketing). C’est donc un processus de veille transversale, non centralisée sur un seul département de l’entreprise. La veille devient alors la responsabilité de chacun. 2. Quelles sont les sources d’informations

par des chaînes de contrats, pour en augmenter l'efficacité et la flexibilité». Cette doctrine se caractérise par l'analyse des «3E» : «Économie des ressources (rapport des moyens aux objectifs), Efficience (rapport des moyens aux résultats) et Efficacité (rapport des résultats aux objectifs » 39 40 42 L'eau potable en secteur urbain reste la priorité puisque 84% des prêts attribués entre 1980 et 1989 lui sont consacrés. RINGSKOG, K. (2002), "Thirty years of Bank assistance in water supply and sanitation

et fonction immobilière Cegos. Il accompagne aussi les entreprises dans l’optimisation de leur système de production. philippe m arsal Ingénieur ECAM de Lyon, il est manager des formations Cegos Approvisionnements­logistique­transports­supply chain. Il a exercé des 6 postes de manager et de direction pendant plus de trente ans notamment dans l’industrie automobile. philippe petit Ingénieur Arts et Métiers, il est manager des formations Cegos Achats et codirige le programme du mastère

salariés actuels. L’enjeu est de leur faire prendre conscience que leur employeur est différent de ses concurrents et qu’ils ne retrouveraient pas ailleurs d’environnement aussi favorable à leur épanouissement. Conscients que l’herbe n’est pas plus verte ailleurs, les salariés deviendront prescripteurs de leur entreprise vis-à-vis de leurs relations personnelles et professionnelles. 2.1 Se différencier par une vision, une mission et des valeurs L’employeur de choix fait reposer sa marque sur

de traverser cette période avec un chômage élevé et de financer les innovations tant dans les biens et services consommés que dans les équipements permettant de les produire, qu’on pourra appeler nouvelle croissance, croissance durable, croissance verte, en tous les cas, une croissance qui permette aux États-Unis et en Europe de se maintenir à un niveau de spécialisation technologique de premier plan. Pour les autres, les pays émergents, c’est l’arrivée de centaines de millions de femmes et d’hommes

West, the papacy sought to unify Christendom by launching the first (1095) of the eight main crusades (to 1270) which were intended to retake Jerusalem from the Saracens. The chanson de geste fused secular and ecclesiastical concerns. It showed the chain of feudal obligation reaching up to the throne; by upgrading local wars between feudal overlords into an international, holy war, it championed the true faith. Harnessed by loyalty to a lord and the office he represented, and pressed into the defence

Nairobi, Kenya. http://www.unep.org/publications/ Les guides des bailleurs sont disponibles aux adresses suivantes : AusAID, 2000. AusGUIDELines. The Logical Framework Approach www.ausaid.gov.au/ CIDA, 2000. PRB-RBM Handbook on Developing Results Chains. Results Based Management Division. www.acdi-cida.gc.ca European Community – general information on their project approach. http://europa.eu.int/comm/europeaid/ Finland. Dept. For International Development Cooperation. Ministry of Foreign Affairs

nââ-tist) (Le livre était au sujet d’un artiste.) • The artist lives on a ranch. (di ââ-tist livz on e rân’ch [UK], di ââ-tist livz on e ran’ch [US]) (L’artiste habite dans un ranch.) ߜ The (pas difficile) : l’article the s’emploie devant des noms de chaînes de montagne, de rivières, d’océans et de mers : • The Pacific Ocean is huge. (de pe-ci-fic eou-chen iz h’iouou-dj’ [UK], de pe-ci-fic ôô-chen iz h’iouou-dj’ [US]) (L’océan Pacifique est immense.) • The Amazon is in South America. (di a-ma-zeoun iz

enseignements intéressants de ce témoignage est la capacité de la DRH à poursuivre un objectif abstrait, fédérer les salariés, à travers des actions très concrètes. Dans le même esprit, la DRH de Coca-Cola a demandé à ses collaborateurs de choisir une plante verte pour leur bureau. Une proposition qui envoie un double message aux salariés de l’entreprise : la prise en compte par la Direction du besoin d’intimité de chacun (la plante faisant écran) et du besoin d’avoir dans son champ de vision quelque chose qui

...................................................... 179 ANGLAIS .......................................................................................................................................................... 180 A LA UNE : CREEZ UNE CHAINE POUR ENVOYER DES ENFANTS A L'ECOLE ...................................................... 180 EARTH DAY 2007..........................................................................................................................................