Sujet Memoire Bilan De Competences

Mémoire professionnel Traiteur Dupont SUJET DU MEMOIRE PROFESSIONNEL - LA FIDELISATION Pour une raison de confidentialité, les noms des sociétés ont été modifiés. Sommaire SYNTHESE MANAGERIALE………………………………………………………………6 PRESENTATION ……………………………………………………………………………9 A. A. I. A. B. C. I. A. B. C. D. E. F. L’environnement économique ................................................................................................. 4 L’environnement concurrentiel sur le marché Traiteur Organisateur

apprendre ?  Evaluer QUOI ?  définir des compétences, établir des critères, construire des grilles d’évaluation  COMMENT évaluer ?  recueillir des données, quantifier une progression  Evaluer QUAND ?  se situer dans une progression d’apprentissage, s’auto-évaluer Une mise en commun des pratiques de chaque moniteur dans son enseignement devrait permettre de confronter les compétences visées dans les différentes disciplines représentées dans l’atelier. Compétences visées A l’issue du stage, il s’agira

jury : Président du jury – Monsieur Georges CHATILLON, Directeur du M2 Droit de l’Internet Public. Maître de stage – Madame Anne HENNINGER, Directrice divisionnaire du Ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique. Directeur de mémoire – Monsieur Herbert MAISL, Conseiller d’Etat et professeur au sein du M2 pour le cours de Droit des données publiques et privées et leur protection. REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur Jean-Laurent VELLUTINI et Madame Corinne HUBERT pour

Université d’Evry-Val-d’Essonne DESS de Management des Hommes & des Equipes || Mémoire de Recherche-Action présenté et soutenu par Sous la direction de Bd François Mitterrand - 91025 EVRY CEDEX- Tél. 01.69.47.75.07 Fax. 01.69.47.75.11 « L’Université d’Evry n’entend donner ni approbation ni improbation aux opinions émises dans ce document. Celles-ci doivent être considérées comme propres à leur auteur ». Remerciements Je remercie tout particulièrement M. Claude GENOT, pour

substituer une évaluation formative qui, faisant corps avec l’action didactique dans son déroulement, permet un feed-back constant et par-là même les ajustements et remédiations indispensables au progrès et à l’acquisition des connaissances et des compétences. Enfin aux moyens et procédures des examens traditionnels tant décriés sont venues s’ajouter des techniques mises au point par la psychologie expérimentale et qu’on s’est efforcé d’adapter aux besoins spécifiques de la pédagogie (tests de connaissance

quoi faire ? Vous ne savez pas quel emploi rechercher. Pourtant, vous avez des savoir-faire et des qualités. Comment vous en servir pour construire votre projet professionnel ? Vous savez quel poste vous recherchez et vous pensez avoir les compétences et les qualités nécessaires. Mais est-ce suffisant pour convaincre un employeur de vous embaucher ? Ce guide a été conçu pour : faire le point sur vos savoir-faire, vos qualités, augmenter vos chances d’intéresser des employeurs. I I

appliquées au domaine des études marketing, une étude de marché reste avant tout une affaire de bon sens. Sans avoir des notions très pointues en marketing, il va falloir (au risque sinon de ne pas vendre plus tard suffisamment et de déposer son bilan) en tant qu’entrepreneur vous devrez se poser les questions suivantes et mettre en regard une démarche permettant de trouver et de justifier sérieusement, à chaque fois, la réponse : 1. QUOI ? et POURQUOI ? Qu'est-ce que l'on va vendre ?  (Pourquoi

délimitation des compétences Les actes du gouvernement CE, 1er mai 1822, Laffitte : le Conseil d’Etat qualifie d’acte à mobile politique une décision du ministre des finances car relatif au statut de la famille Bonaparte >donc touche à une question du Gouvernement. Puis abandon de cette jurisprudence > CE, 19 février 1875, Prince Napoléon :là on ne prend plus en cpte le critère subjectif  de l’intérêt politique mais un critère objectif : nature de la matière traitée. Exclusion compétence JA (actes

les bras et les jambes sont apparus. Mme G. est une patiente compliante aux soins et souriante. En début de nuit, j’ai dû réaliser un bilan sanguin auprès de Mme G. J’ai essayé à deux reprises de la prélever mais sans succès. Les œdèmes étant trop importants, le prélèvement était difficile à réaliser. Au cours du soin, je m’entretenais avec elle sur divers sujets, puis elle a cessé de parler et s’est alors mise à pleurer. J’ai tout d’abord cru l’avoir blessée au cours du prélèvement. Je me suis sentie

tout ce que j’ai pu apprendre grâce à eux durant cette année. Cela m’a permis de faire progresser mes connaissances en marketing, en gestion de projet et celles permettant l’organisation d’un évènement. RESUME L’objectif de ce mémoire est d’apporter des solutions concrètes afin d’augmenter la satisfaction des participants aux évènements et conférences organisées par la société Mar-Tech & Finance, d’accroître la notoriété de cette société et de lui donner une meilleure visibilité