Solidarité Intergénérationnelle Retraite

en relation avec les déplacements de plus en plus fréquents des habitants entre lieux de résidence, de travail et de service. Les départements restent des territoires du quotidien. Ils disposent des compétences en matières sociale (maison de retraite), d’éducation (collèges), de patrimoine (archives départementales) et de transport (routes). Les territoires du quotidien doivent relever de nombreux défis La mondialisation est un risque et une opportunité. Les fermetures d’entreprises

l’impôt progressif sur le revenu et, à moindre titre, l’impôt de solidarité sur la fortune remplissent cette fonction de correction des écarts de revenus. La redistribution est surtout horizontale (les ménages célibataires contribuent aux charges des familles avec enfants, les personnes en bonne santé cotisent pour celles qui sont malades, etc.) et intergénérationnelle (les personnes en activité cotisent pour financer les retraites, selon le système de répartition). Ainsi, il est intéressant d’analyser

l’individualisme règne, où les solidarités traditionnelles entre générations tendent à disparaître. Peut-on dire que la solidarité entre générations va-t-elle de soi ? Après avoir montré que nos sociétés ont mis en place et maintiennent des formes importantes de solidarité intergénérationnelles, nous évoquerons les limites qu’elles rencontrent dans une société confrontée à des difficultés et à des changements profonds. Comme dans toutes les sociétés, des formes de solidarité existent entre les générations

|La réforme des retraites | Institut universitaire de technologie Département Gestion des Entreprises et Administrations (Seconde année) Les alternatives à la réforme des retraites Depuis des années, la question du financement des retraites fait l’objet de nombreux débats : les hommes politiques et les économistes nous informent

confondus, perçoivent une pension de retraite ou de réversion. L'Assurance Retraite est constituée d'une caisse nationale et d'un réseau d'organismes. Elle gère la retraite du régime général de la sécurité sociale : la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services. La caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) définit les orientations de la branche retraite et, en Ile-de-France, c’est elle qui gère directement le paiement des retraites de base des salariés du secteur

vis-à-vis de la vieillesse « atteindre la vieillesse représentait l'accomplissement d'une ambition » mais dorénavant les pers âgées ne veulent plus vieillir, ils veulent consommer comme des adultes mépris + refus de la vieillesse « la maison de retraite, quelle que soit la forme, est bien le type même de l'exclusion sociale » Robert Hugonot Les différentes représentations de la vieillesse Le roi Lear Shakespeare Roméo et Juliette William Shakespeare les vieux incarnés par les parents Capulets

Analyse de l’offre 1. l’offre produit a) Les types de maisons de retraite La législation des maisons de retraite a nettement évolué au cours de ces dernières années. Désormais, on nomme ces dernières EHPAD, Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Il en existe 4 types : 1) Les foyers logements : ils sont conçus pour être un compromis entre le domicile de la personne âgée et la maison de retraite traditionnelle. A l’origine, ils étaient destinés à accueillir des personnes

 Le financement des retraites en France Le système français de financement des retraites est fondé sur la répartition. Les cotisations des actifs sont immédiatement redistribuées pour financer les retraites du moment. Ce régime a bien fonctionné jusqu’à la fin des années 1970, grâce à la croissance démographique d’après-guerre qui a permis d’améliorer les pensions. I. Les principaux problèmes économiques et sociaux qui mettent les régimes de retraite en difficulté en France A.

 Module  :  Le  manager  et  la  motivation                     Le  management  intergénérationnel                    Table  des  matières   INTRODUCTION   I.  QU’EST-­‐CE  QUE  LE  MANAGEMENT  INTERGENERATIONNEL   II.  LA  GENERATION  Y   2.1  –  QU’EST-­‐CE  QUI  LA  DEFINIE   2.2  –  COMMENT  MOTIVER  LA  GENERATION

les observations, mais aucun ne s'y substitue d'une façon satisfaisante. 2 3- Notre système de retraite par répartition est-il condamné à disparaître ? Le système de retraites par répartition est basé sur la solidarité intergénérationnelle. Ce sont en effet les actifs d'une génération qui cotisent pour financer les pensions versées aux retraités de la génération supérieure. Ce système de solidarité a été mis en place dans l'immédiat d'après-guerre à une époque où l'augmentation importante de