Solidarité Intergénérationnelle Retraite

sociale au logement. La domiciliation est le processus différenciant l’habitat selon les groupes sociaux. Le concept de domicile traduit un état social et spatial. La propriété de la maison va de pair avec une responsabilité civique symbolisée par le retrait par rapport à la rue, le plan de la maison et une affectation précise des pièces de réception. Au Moyen Âge, l’habitat est inséparable du travail. En effet, la maison est le lieu d’habitation mais aussi de commerce et de production. La maison

plus de personnes en contrat temporaire ou occasionnel, situation liée à l’emploi saisonnier. L’évolution de la population est due à l’attractivité touristique de la Charente Maritime. Elle attire les classes d’âges des actifs de plus 30 ans et les retraités de (60-74 ans). La population est vieillissante ; 28% de la population en 2012 est âgée de plus de 60 ans et 22.5 % de moins de 20 ans (France 24.5%). Le bassin d’emploi est composé essentiellement de TPE. D’ailleurs les entreprises de moins de

rapports nord/sud et les logiques spatiales des firmes textiles. Dans les pays développés, le coût global de la main d'œuvre inclut en effet à la fois les rémunérations directes (salaires bruts, congés payés, primes…), les cotisations sociales (retraites et assurance santé) et les charges fiscales liées au salaire. On peut sans doute affirmer que globalement ces firmes mettent en concurrence non seulement les salariés textiles entre eux sur la base du salaire versé directement mais tout autant les

Royaume du Maroc Comité de suivi des études actuarielles SCENARIOS DE REFORME POUR LE SYSTEME DE RETRAITE MAROCAIN Version définitive 3 décembre 2001 SOMMAIRE INTRODUCTION ....................................................................................................................5 PARTIE I : STATU QUO........................................................................................................9 A - TERMES DE REFERENCE ..............................................

consciences individuelle = si les individus arrivent à coopérer c’est pasqu’ils se ressemblent. On peut remplacer le terme conscience collective par culture commune. Pour qualifier cette culture, Durkheim dit que la forme du lien social est la solidarité mécanique. La société «  La société est un système de fonctions différentes et spéciales qu’unissent entre elles des rapports différents ». Dans la société, les individus sont différents car chacun occupe des fonctions différentes car

ans= 20,1%60 à 74 ans = 14,8%75 ans ou plus = 6,6%LogementRésidence principales= 9,8%Résidences secondaires et logement occasionnels = 2,5%15 à 64 ans par type d’activitéActifs = 67,4%Chômeurs= 11,3%Élève, étudiant, stagiaire non rémunérés= 10,5%Retraité ou prestataire = 3,1%Autre inactif = 7,7Mission Principale mission est d'assurer la sécurité affective et physique de l'enfant nous veillons au respect de ses besoins avec 3 projets pédagogiques phares et ouvrent sur le monde, sur le langage et sur

travers la progressivité de l’impôt sur le revenu. Elle revêt deux formes : une satisfaction minimale des besoins (Bedarfsgerechtigkeit). L’intangibilité de la dignité humaine, garantie par l’article 1 de la Loi fondamentale, présuppose un minimum de solidarité avec les plus mal lotis pour en empêcher l’exclusion. Les représentations de ce minimum varient d’un parti à l’autre et vont, d’un extrême à l’autre, de la revendication d’une allocation universelle (bedingungsloses Grundeinkommen), accordée à chaque

(Taylor)  le patron gère le personnel mais que au niveau de la paie  Apparition aussi des secrétaires du bien-être social  améliore conditions de vie des salariés (logement, chauffage) que sur un plan externe à l’entreprise  Apparition de solidarité entre ouvriers  caisse en interne par les ouvriers pour quand accident du travail d’un ouvrier 3. Première moitié du XX° Apparition de la fonction du personnel : fonction autonome, gestion des hommes considérés comme des machines  combien

complexe, l’économie suit une logique qui pour les retraites est le fait que les actifs payent pour les inactifs retraités avec un taux de cotisation et un âge de départ en retraite fixe, cela s’appelle d’ailleurs le système de retraite par répartition mais celui ci fonctionne pour une démographie immuable, sans variation. L’homme progresse, fait évoluer et évolue et… complique les choses. Ce qui veut dire qu’aujourd’hui le système de retraite actuel n’est plus possible compte tenu des progrès

personnes âgées ; * Impulser une mise en réseau des acteurs qui traitent du vieillissement dans tous les domaines à l’échelle du bassin de vie ; - Intégrer, dans les actions et les traductions opérationnelles, la promotion de quartiers intergénérationnels avec diversification de l’offre de logements adaptés aux personnes âgées à faibles revenus ; * Développer des outils partenariaux (observatoire…) pour évaluer les besoins en matière d’hébergement (maisons spécialisées et médicalisées, appartements