Sncf Alternance

professionnel CFAI 10 rue Alfred Kastler 54320 Maxéville Session : 2012/2015 PRESENTATION : Après l'obtention de mon brevet des collèges, je me suis d'abord orienté vers un bac scientifique, mais ayant trouvé ça trop théorique, le bac en alternance a su me satisfaire. Après ce Bac Professionnel, je voudrais par la suite aller plus loin dans mes études et poursuivre sur un BTS. Formation : 09/2013 – auj : Élève Terminal Bac Pro ELEEC au CFAI de Maxeville, centre de formation en apprentissage

théorique mais également pratique. L’école que je souhaite intégrée se fais en deux ans. Cette école se fait également en alternance 1 mois de cours et 1 mois de stage ce qui me permet d’acquérir de l’expérience professionnel et d’être confronter à certaines responsabilités auxquelles je devrais faire face dans ma vie professionnelle. Je vais me présenter à un entretien à l’entreprise SNCF à Limoges (87) courant juin car pour mon école il me faut une entreprise j’ai donc envoyé une lettre de motivation

Xxxx Xxxxx Xxxxx OBJET : Demande d’entretien pour un stage en master II en alternance. A l’attention du responsable des recrutements Madame, monsieur , Ayant validé un Master I en finance, c'est avec intérêt que je vous envoie ma candidature en stage pour un master II Gestion patrimoniale par apprentissage. Soucieuse d’intégrer au mieux le monde professionnel, je Souhaite avoir l‘opportunité d’apprendre à travers ce stage et de mettre

organisés ? 1 : Le groupe SNCF, les branches, les filiales 2 : l’Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) 3 : Les métiers FICHE 3 – quelles sont nos valeurs ? 1 : la sécurité 2 : la régularité 3 : la Responsabilité Sociale de l’Entreprise FICHE 4 - Les résultats 2008 FICHE 5 - Comment évolue notre environnement ? 1 : organisation du marché du transport 2 : l’impact de l’Europe FICHE 6 - Notre stratégie 1 : Destination 2012 2 : l’éco-mobilité 3 : une SNCF inventive : l’innovation

de communication n° : | Identification | Raison sociale : SNCF (Société Nationale des Chemins de fer Français) | Secteur d’activité :Transport ferroviaire | Tâche(s) du référentiel concernée(s) : □ Communication orale interpersonnelle Accueil en face à face Accueil au téléphone Accueil oral via les médias d’informationCommunication orale de groupe | Contexte de la situation | Cadre général : La SNCF est une entreprise de transport ferroviaire. La bulle accueil située

de 59 minutes, nouvelle arme des syndicats 15.01.2009 « Ce n'est plus possible ». Invité hier soir sur France 2, le président de la SNCF Guillaume Pepy, a jugé inacceptable les nouvelles méthodes de grève employées par les syndicats sur les lignes de banlieue du réseau Paris-Saint-Lazare. « Il est temps, a-t-il dit, de revoir les règles ». Les usagers de la SNCF ont fait les frais d'un nouveau style de grève dans le conflit de Saint-Lazare comme dans celui des conducteurs des TER de Nice, reconduit

Cours d’ingénierie de formation -1- 300.000 heures pour apprendre à apprendre SOMMAIRE 1ère partie : L’AMONT DU PROCESSUS DE FORMATION I- Histoire et contexte du projet p3 A. Présentation du projet : Moderniser sans exclure B. La SNCF : Quelques chiffres C. Contexte de la demande p3 p3 p4 II- Identification de la problématique à l’œuvre A. Variables contextuelles B. Variables structurelles C. Orientations autour d’une stratégie globale d’entreprise D. Orientations et

DécisionManagerProjet InformationCréativité Insertion Encourager ÉcouterCollaborateur Apprentissage NégociationPerformanceExpérience Formation PédagogieMétier Motiver Dialogue Échanger Développer Implication Compétence Recherche Gestion Opérationnel Préparer Alternance Accompagner RespectRéactivité Ressources Humaines Curiosité Communication Cadre Perfectionnisme Entreprise Partenaire Environnement Consolider Culture Concret Dubois SA PassionÉvolutionCapacité Entreprendre Pratique Social

avons pour exemple le témoignage de ce responsable de la mission handicap et emploi de la sncf Engagée depuis 1992 en faveur de l'emploi des personnes handicapées, la SNCF poursuit ses actions. L'entreprise est à la fois responsable de la mobilité et de l'emploi de ses salariés comme l'explique Laurent Thevenet, responsable de la Mission Handicap et Emploi de la SNCF. Quels objectifs s'est donné la SNCF en matière d'emploi des personnes handicapées? Avec l'accord 2008-2011 que nous avons signé

Jean Serrat Gsm : 06 06 06 06 06 – E-mail : 48a rue jacques 69000 lyon 22ans né le 08/09/91 Mes objectifs professionnels Intégrer la SNCF en tant qu’agent d’escale transport EXPERIENCE PROFESSIONNELLE De Sept. 2011 à aout. 2013 formation en alternance au métier de conseiller financier dans le cadre d’un BTS banque avec La Banque Postale - Conseil et vente - Prise de rendez-vous - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en répondant à un besoin précis - ouverture