Salaire Minimum Et Inflation

Arguments : On ne peut pas laisser la politique monétaire aux élus car ils peuvent utiliser la politique monétaire à des fins électorales (relance monétaire ++). Pouvoir monétaire doit être déconnecté du pouvoir politique. Influence allemande : inflation ++ dans les 20’ -> considèrent cette situation dangereuse. « On ne peut pas confier la politique monétaire à des politiques, pas plus qu’on ne peut laisser un pot de lait à portée d’un chat ». Principe d’indépendance fondamentale. Obj de la politique

Micro-économie vs. macro-économie Analyse peut se faire à différents niveaux. Micro-économie s’intéresse aux agents économiques individuels. Exemple : marché des produits, ménages, ... Macro-économie étudie les phénomènes économiques d’ensemble. Exemple : inflation, chômage, croissance, ... Zoulfikar Mehoumoud Issop () Problèmes économiques contemporains Septembre  17 / 23 Plan 1 L’approche scientifique de l’économie Les modèles de l’économie Micro-économie vs. macro-économie Analyse positive

phénomènes monétaires dans l’étude du système économique. La monnaie peut avoir des effets perturbateurs 破坏性(illusion monétaire : mauvaise perception, elle change le comportement des individus car si mon salaire augmente de 5% mais le coût d’achat aussi de 5% on n’est pas plus riche, pouvoir d’achat égal, inflation, déflation) Thème 1 : La monnaie. A. Nature et fonctions de la monnaie. 1. Les fonctions traditionnelles de la monnaie. La monnaie a évoluer dans ces formes. Fonctions reconnues pour

biens de production : il en résulte une diminution de la production des biens de consommation à court terme, alors même que la demande des consommateurs n’a pas diminué (pour cela il faudrait qu’ils aient au préalable augmenté leur épargne). Une inflation apparaît alors dans les biens de consommation, qui entraîne un retour des producteurs dans les stades finaux et s’accompagne d’un chômage dans les stades amont. L’origine de la crise réside dans ce hiatus fondamental entre la structure de production

dans la politique étrangère : - la force de frappe - les relations avec le tiers monde - l'équilibre entre les deux grands - l'entrée de la G.B. dans la CEE. Dans le domaine économique : - alignement des salaires sur les prix - mensualisation des salaires - le SMIC indexe les bas salaires sur la croissance cette nouvelle société ne détend pas pour autant le climat social, les revendications portent sur les conditions de travail, sur la condition féminine. B - Les progrès de la gauche : l'Union

destinées à la branche famille, qui représentent actuellement 5,4 % du salaire, vont être totalement supprimées jusqu'à 2,1 smic, puis de manière dégressive entre 2,1 et 2,4 smic. Pour un salarié payé 1 530 euros nets, un patron gagnera 80 euros par rapport à aujourd'hui selon les calculs du gouvernement. Le gain sera de 120 euros par mois pour un salarié payé 1 750 euros et 158 euros pour un salaire de 2 300 euros. Au dessus de ce salaire, les gains s'abaissent et finissent par disparaître complètement

 l'assurance chômage, les syndicats, le  salaire minimum...). Il s'agit pour lui de  dénoncer les dangers d'une politique  monétaire expansive en vue de lutter  contre le chômage, en l'absence d'insuffisance de la demande effective. Pour ce faire, il présente une nouvelle version de la relation de Phillips prenant en  compte les anticipations adaptatives  d'inflation, ce qui lui permet de remettre  en cause l'alternative de la synthèse néoclassique inflation ou chômage. Pour Friedman, on ne peut réduire

plus bas revenus ont une plus forte propension à être consommés que les hauts revenus qui eux sont plus facilement épargnés. Keynes estime donc qu’une politique de relance doit s’accompagner de mesures augmentant les bas revenus (fixation d’un salaires minimum, allocations). Si cette mécanique fonctionne correctement l’état peut même se payer le luxe de dépenser plus d’argent qu’il n’a. Le déficit budgétaire provoqué par une injection de dépenses sera en effet résorbé automatiquement par les rentrées

en évidence une multitude d’inégalités. Les inégalités économiques : salaires – revenus – patrimoine   Salaires :    Les plus hauts salaires sont trois plus élevés que les plus bas salaires. Cet écart n’a pas beaucoup varié depuis la fin des 30 glorieuses. Explications des ces inégalités de salaires : niveau de diplôme – hiérarchie du poste occupé – rapport de force sur le marché du travail. Les grilles de salaires varient selon les branches car elles sont liées aux conventions collectives

L’équilibre général 3.1 Pourquoi une analyse en équilibre général ? 3.1.1 De l’équilibre partielle à l’équilibre général. Le prix d’un bien est ce qui équilibre le marché des biens. Le taux d’intérêt est déterminé par l’offre et la demande d’épargne. Le salaire est déterminé par l’O de L et la D de L. C’est de l’équilibre partiel. (On regarde ce qui se passe sur un marché particulier) Limite : on ne tient pas compte de ce qui se passe sur les autres marchés. L’O et la D d’un marché vont dépendre des prix