Salaire Des Fonctionnaires Camerounais Par Catégorie

l'État. De toute façon, personne n'était alors intéressé au sort des langues nationales, qui s'écrivaient peu... ou pas du tout. Afin de schématiser l'enchevêtrement ethnique de la population camerounaise, il paraît utile de la classer en trois catégories: le Nord, le Sud et l'Ouest. 2.1 Les ethnies Au point de vue numérique, les principaux groupes ethniques sont les Fangs (19,6 %), les Bamilékés et les Bamouns (18,5 %), les Doualas, les Loumdous et les Bassas (14,7 %), les Peuls (9,6 %), les

couverture du territoire national par les services chargés du contrôle de l’application des normes a causé un taux élevé d’ineffectivité de la législation du travail et surtout de la prévoyance sociale, au point de segmenter le monde du travail camerounais en deux grands blocs : le bloc des travailleurs bénéficiant de la protection légale et le bloc, plus important, des travailleurs qu’on pourrait dire au noir. La crise économique a contraint les entreprises à de choix stratégiques très souvent défavorables

essayerons de répondre à travers ce mémoire. A- Pour ce faire, nous examinerons dans la première partie l’économie camerounaise en mutation dans une économie mondialisée et B- La deuxième partie s’intéressera à l’adéquation du système bancaire camerounais avec l’économie en mutation . En conclusion nous aurons à répondre à la question de savoir quelles orientations d’avenir pour le système bancaire camerounaise ? autrement dit : 1/ Quels sont les changements intervenus dans la profession ?

personne, physique ou morale, fut-elle de droit public, de recourir à l’arbitrage pour les différends d’ordre contractuel, quelle que soit la nature, civile ou commerciale 10 . Le fait est donc que dans de nombreuses matières, en droit positif camerounais comme ailleurs, la réflexion sur les autres modes de règlement des conflits et leur pratique progresse. Les modes alternatifs de règlement des conflits sont portés par un courant de faveur et vantés avec l’enthousiasme des nouveaux convertis. Un

Brice KOUAKAP NDJEUTCHAM Le Cameroun postcolonial dans le viseur des terroristes européens et camerounais Essai sur la Guerre Froide entre les Anglophones et les Francophones Histoire & Politique Brice KOUAKAP NDJEUTCHAM Brice KOUAKAP NDJEUTCHAM Copyright © 2013 Editions L’Emergence Tous droits réservés. ISBN: 978-1-291-62590-5 http:// www.editionslemergence.wordpress.com Email : editionslemergence@gmail.com Tél : (237) 77 26 02 99 DÉDICACE À papa NDJEUTCHAM Jean

couverture du territoire national par les services chargés du contrôle de l’application des normes a causé un taux élevé d’ineffectivité de la législation du travail et surtout de la prévoyance sociale, au point de segmenter le monde du travail camerounais en deux grands blocs : le bloc des travailleurs bénéficiant de la protection légale et le bloc, plus important, des travailleurs qu’on pourrait dire au noir. Le code du travail au Cameroun devient de pus en plus complexe, illisible, voire même inefficace

Chapitre III- La femme fonctionnaire TITRE VI- La femme et la responsabilité civile Chapitre I- La responsabilité du fait personnel Chapitre II- La responsabilité pour faute présumée TITRE VII- La femme et le droit criminel Chapitre I- Quelques notions de droit pénal Chapitre II- La femme et le régime pénitentiaire TITRE VIII- La femme et la common Law TITRE I LES DROITS FONDAMENTAUX DE LA FEMME Il existe plusieurs catégories des droits : droits civiques

SDN et entreprirent des multiples tractations par l’intermédiaire de Ganty . Quoi qu’il en soit, cette série d’évènements entourant l’agitation fomentée par les chefs Douala, constitue probablement les premières manifestations du nationalisme camerounais . Il fallait cependant attendre la fin de la seconde Guerre mondiale pour voir apparaître des mouvements de revendications populaires. Outre les syndicats, l’on assista à la prolifération des partis politiques à vocation nationaliste. C’est le cas

AVANT-PROPOS Le BTS a été institué par arrêté ministériel N°90/E/50/MINEDUC/DET du 24 décembre 1972. Pour l’Etat camerounais, ce type de formation avait pour but de permettre aux Camerounais, à l’issue d’une formation courte d’accéder rapidement à l’emploi. C’est dans cette optique que l’INSTITUT SIANTOU SUPERIEUR a été créée en 1991 par arrêté ministériel N°49/JIMINEDUC. Dans ses deux pôles que

sont: les amortissements linéaires ; les provisions pour clients douteux et pour dépréciation des stocks ; les rémunérations versées aux salariés (y compris avantages en nature) ; les primes d'assurance maladie souscrites au profit du personnel camerounais et étranger ; les locations mobilières consenties à une société par un associédirigeant possédant une fraction de capital inférieure à 10% ; les intérêts des comptes courants d'associés ou d'actionnaires, sous réserve que leur taux ne dépasse pas