Régime Juridique Des Fonctionnaires

séjourner librement dans les Etats membres sans aucunes discriminations en rapport à sa nationalité. Parmi ces principes nous pouvons aussi retrouver la liberté d’entreprendre ainsi que la liberté d’établissement qui autorise un individu étant personne juridique à exercer son activité dans l’un des Etats membres ; et le droit à l’emploi qui exprime le fait que la société doit garantir à chaque citoyen la sécurité économique et la participation effective à l’activité commune, ce qui n’est pas réellement élaboré

européens et nationaux. Ces textes garantissent des libertés fondamentales pour faciliter l’accès de chacun à une activité professionnelle. Pour exercer une activité professionnelle, tout individu doit choisir un régime juridique de travail : salarié, fonctionnaire, indépendant. I – Le cadre juridique de l’accès à une activité professionnelle : En matière d’accès à l’emploi, les principes communautaires et constitutionnels sont primordiaux. Le traité de l’Union Européenne consacre un certain nombre de

Module 1 : Comprendre les régimes juridiques de l'activité professionnelle 1.1: Identifier les différents régimes juridiques d’exercice de l’activité professionnelle Comprendre les principes communautaires et constitutionnels du travail et mesurer l'importance de la distinction entre travail indépendant et travail salarié. Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d’accès à une activité professionnelle. Le choix de cette activité (indépendante ou subordonnée) entraîne

Chap. 1 Les Régimes juridiques de travail Déf : Régime juridique = Ensemble de principes et de règles de droit qui régissent une situation. Ex : Régime de l’auto-entrepreneur. I) Les travailleurs indépendants Toute personne physique qui travaille en son nom et pour son compte. Il existe 3 catégories : les Commerçants les Artisans les Professionnels libéraux. Ils sont dit indépendants parce qu’il dispose d’une totale liberté dans la détermination de leur rémunération. La rémunération est

travail 3 catégories juridiques/ 3 statuts différents · salarié · travailleur indépendant · fonctionnaire Chacune de ses catégories ont un régime qui s'adaptent a elles ->Salarié: le régime salarié du secteur privé ->travailleurs indépendants: le régime du travailleur indépendant ->fonctionnaire: le régime du fonctionnaire A chaque régime un droit : -> Salarié: le droit du travail du secteur privé -> Travailleur indépendant: le droit commercial -> Fonctionnaire: droit de la fonction

exploré par la science contemporaine du droit constitutionnel 2, alors qu’il est d’une importance cardinale pour la compréhension de l’intelligence des régimes politiques modernes. Faut-il rappeler le lien structurel entre, d’une part, le constitutionnalisme et l’idée de responsabilité politique 3 et, d’autre part, entre responsabilité politique et régime parlementaire 4 ? «L E FAIT DE S’INTERROGER 17 1. A. Le Divellec, « La responsabilité politique dans le parlementarisme majoritaire : quelques

Cas juridique n°1 Cas juridique n°1 1) Perméabilité entre les différents régimes juridiques * Pour travailler on doit forcément passer par un régime juridique, c’est-à-dire indépendant, salarié, ou fonctionnaire. Ceux-ci sont définis par leur convention, leurs lois. * Il existe une certaine perméabilité entre ces régimes, dans la mesure où l’on peut créer son entreprise dans les différents régimes politiques. * Donc, que l’on soit, étudiant, fonctionnaire ou salarié, il existe

Thème 1: L'individu au travail Sous-thème 1: Les différents régimes juridiques du travail Toute personne est libre d'obtenir un travail de son choix sans entrave. Le droit européen et la constitution encadrent le droit au travail. Le droit au travail n'est pas toujours compatible avec la liberté d'exploiter car le gérant d'une entreprise choisit librement ses salariés et il fait donc une sélection. Or la sélection est contraire au droit a tous au travail. Clause de non-concurrence: interdiction

* Le contrat, support de l’activité de l’entreprise * L’immatériel dans les activités éco. * L’entreprise face au risque. L’individu au travail : - Sous thèmes 1 : les régimes juridiques de l’activité professionnelle Ch. 1. L’accès a l’activité professionnelle Ch. 2. L’accès à un régime juridique du travail Ch. 3. Le droit a l’emploi Ch. 4. Les critères de choix de l’activité professionnelle - Sous thèmes 2 : l’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle

Chapitre 3 : Les autres régimes juridiques possibles : fonctionnaire et travailleurs indépendants Objectifs : Principale caractéristiques des statuts des fonctionnaires Etudier les principaux droits et statut relatifs aux statuts du fonctionnaire Analyser un engagement pro et ses conséquences juridiques Etudier les principes juridiques du travailleur indépendant (commerçant et profession libérales) Notions : Avancement d’échelon Droit à la protection Grade Obligation de réserve Obligation