Réalisation D Un Quizz Rsa

les interventions de l'équipe RSA (20 points) Présentez les deux méthodes d’investigation choisies pour mener à bien cette mission, en précisant leurs avantages en termes de complémentarité – Compétences évaluées C322 Proposition et mise en oeuvre des méthodes d’investigation Pertinence des méthodes d’investigation proposées (entretien, recherche documentaire, démarche d’enquête…) et de leur complémentarité… Prise en compte des compétences des référents RSA (fi che de poste à déduire)

Centre Communal d'Action Social 18, rue de Bretagne, 61000 Alençon. Sommaire : - Le Centre Communal d'Action Sociale - Introduction - La structure - Les missions - Le pôle insertion - L’accompagnement RSA - Le fonctionnement - L'action menée - Le contexte de l'action - Objectifs liés à l’activité - Préparation de l’activité - Le déroulement de l'activité - L’analyse de l’activité J’ai

Insertion : Notamment des jeunes avec le Contrat d’Aide Personnalisé pour les personnes âgées de 20/25ans (CAP 20/25), le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ), une orientation vers des partenaires en particulier la Mission Locale, le Revenu de Solidarité Active (RSA) avec le contrat d’insertion,… Suite à de nombreuses visites à domicile et rendez-vous interne à la structure, nous avons constaté que beaucoup de familles avaient des factures d’énergies trop importantes. Ces factures d’énergies (eau, gaz et

d’homophobie en rupture familiale et en situation de précarité. La structure peut accueillir des mineurs sur décision judiciaire mais n’accueille pas les plus de 25 ans car à partir de cet âge, les jeunes reçoivent des ressources financières dont le RSA pouvant favoriser leur autonomie. Le jeune victime d’homophobie peut prendre contact avec la structure soit via le site internet en laissant un message soit par le téléphone d’urgence du refuge. Il peut aussi se rendre à l’accueil de jour au local

viennent au Secours Catholique pour se sentir moins isolé et créer du lien social avec d’autre. De plus ces personnes se trouvent en précarité financière et sociale. En effet, elles ne bénéficient pour seul revenus que de minimas sociaux tels que le RSA. II- Mes débuts au Secours Catholique d’Agen A. Mes premiers constats Dès mon arrivée dans la structure, ma maître de stage qui est la déléguée départementale m’a fait part de son envie que je réalise des activités ou des séances d’information

formation ( ex : CASAM)pour que ce dernier bénéficie d’un accompagnement pour travailler sur un projet ou pour la recherche d’un emploi . Une foi que la personne trouve un emploi l’organisme de formation rencontre le jeune tous les trois mois. • RSA ( Annexe 26 : le revenu de solidarité active) • Contrat d'avenir (Annexe 27 : le contrat d'avenir, au coeur du plan de cohésion sociale) ⎝Exemple de dispositif en faveur de la sécurisation des parcours professionnels ( Annex e 28 : sécurisation

compétitivité • Vous réorientez l’activité de l’entreprise ou accompagnez les départs volontaires Les clés de réussite de la mobilité professionnelle 2 4 8 14 Tous nos remerciements aux personnes qui ont permis, directement ou indirectement, la réalisation de ce guide et notamment aux entreprises ayant accepté de témoigner. En particulier : • Sonia SIRA NTOINE, DRH, TREVEST (groupe TREVES), équipementier automobile, 277 salariés à Etupes (Franche-Comté) • Jérôme RA ILLARD, DG, POLYTRAM E, assemblage

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