Retraite par répartition

Chapitre 2 : les systèmes de retraites I- systèmes de retraites 1- Système de retraites : contribution et redistribution * Contributivité : lien plus ou moins étroit entre contributions versées et droits obtenus. Au sens strict : simple transfert inter temporel des ressources. * Opposition à la solidarité * Solidarité : redistribution entre individus * Distinction des régimes nationaux selon les degrés de solidarité et de contributivité 2- Distinction traditionnelle

détruit de l’emploi? Paradoxalement Je peux détruire de l’emploi en luttant contre le chômage ce qui est une catastrophe. Ex : dans une entreprise il y a 105 salariés, ils travaillent jusqu’à 35 ans, le législateur dit pour créer de l’emploi je mets la retraite à 65 ans, l’entreprise qui avait 105 salariés Avec 5 types entre 60 et 65 ans. Donc cette entreprise perd ces 5 employés. Qu’est-ce qu’elle a créé comme emploi ? Au mieux elle a embauché 2 jeunes, donc est passée de 105 à 102 mais elle n’a pas créé

APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC Plan de la présentation : 1. 2. Structure et indicateurs du secteur de la retraite Contraintes pesant sur les régimes de retraite Processus de réforme du secteur de la retraite 3. 2 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1. Structure et indicateurs du secteur de la retraite 4 régimes à caractère général : - Caisse Nationale de

APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC Plan de la présentation : 1. Structure et indicateurs du secteur de la retraite 2. Contraintes pesant sur les régimes de retraite 3. Processus de réforme du secteur de la retraite 2 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1. Structure et indicateurs du secteur de la retraite 4 régimes à caractère général : - Caisse

Retraites : Les scénarios de la réforme Samia BENALLAH *, Pierre CONCIALDI *, Michel HUSSON *, Antoine MATH * e débat sur les retraites offre un constat paradoxal. D’un côté, avec la profusion des rapports qui se sont succédé depuis plus d’une dizaine d’années, on dispose désormais d’une masse considérable d’informations sur les perspectives à long terme des régimes de retraite. Le premier rapport du COR (Conseil d’orientation des retraites, 2001) a apporté, à cet égard, des éléments tout à fait

La Retraite L'histoire économique et sociale de notre pays explique l'organisation actuelle du système français de retraite, étroitement liée à l'activité professionnelle. Il existe aujourd'hui des régimes de retraite différents pour les salariés du secteur privé, les salariés du secteur public, les fonctionnaires et les travailleurs indépendants. L’histoire de l’invention de la retraite La vieillesse a longtemps été considérée comme un risque : celui de devenir, avec l’âge, incapable de

professionnelle banque, assurance, finance spécialité « Assurances » INTRODUCTION Le principe des retraites repose sur le financement par les actifs des pensions versées aux retraités, une règle fondée sur la solidarité entre les générations. La pérennité de ce système par répartition, instauré en 1945, n’est pas remise en cause si un peu plus de trois actifs cotisent pour payer les pensions d’un retraité, comme cela a été le cas jusqu’à présent. Un certain nombre de facteurs ont pourtant déstabilisé

99 à 2007) tant dis que celle de Hérault augmente de 11,66 % en 7 ans. b) Répartition par sexes Tableau représentant la répartition par sexe par villes en 2007. Répartition de sexe par villes en 2007 Hommes Femmes Pézenas 47% 53% Paulhan 48% 52% Clermont-L’hérault 47% 53% Lézignan-la-Cèbe 49% 51% Caux 46% 54% http://ww.cartefrance.fr Dans la majorité des villes la répartition par sexes reste très égalitaire. Néanmoins on remarque tout de même que le % de

Stage effectué a la Caisse Marocaine Des Retraites • Réalisé Par: YOUNESS EL ALLALI • Encadré Par  MR. Hicham HLALI • Année universitaire : 2010/2011

Introduction : Malgré les nombreuses levées de bouclier dans l’opinion aux passages des différentes réformes de retraites (et notamment avec la réforme Fillon) la question de l’utilité ou de la nécessité d’une réforme fait de moins en moins de doute… 1- Une exigence budgétaire immédiate Caisse vide : Tout d’abord il faut savoir que les caisses de retraites sont vides puisqu’en 2010 la Commission des comptes de la Sécurité sociale comptait 8.9 milliards d’euros de déficit, soit un déficit