Responsabilité sociale

LA PAROLE A… Françoise Damnon, Directrice de l'audit et des partenariats – Vigeo Maroc Regard sur le développement de la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) au Maroc « Il est encourageant de constater l’indéniable progression de la sensibilisation des entreprises marocaines aux enjeux de la RSE. Les articles, colloques, débats sur le développement durable des organisations et l’actuel intérêt porté à l’ISO 26000 en sont une claire illustration. Du côté de l’implication des entreprises

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE EXPOSÉ DE LA QUESTION ET FEUILLE DE ROUTE RAPPORT PRÉPARÉ POUR INDUSTRIE CANADA PAR Coro Strandberg Directeur, Strandberg Consulting 6325, avenue Sperling Burnaby (C.-B.) V5E 2V3 MARS 2009 Exposé de la question et feuille de route sur la RSE et la gestion des RH Ébauche 2 aux fins de consultation LE RÔLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE EXPOSÉ DE LA QUESTION

Introduction L’enjeu du métier de l’inspection du travail dans la responsabilité sociale de l’entreprise A l’aube du 21e siècle, les entreprises évoluent dans un système économique mondialisé extrêmement compétitif. La mondialisation s’est concrétisée par une abolition des frontières traditionnelles, des règles économiques à l’échelle planétaire et par l’apparition des NTIC qui ont contribué à marquer une nouvelle étape dans le rapprochement accéléré des sociétés, l’intensification

théorique La question de recherche: les recours aux instruments de la responsabilité sociale renforce-t-il la crise du droit du travail, ou au contraire, permet-il de l’atténuer ? Objectifs de l’article : - Analyser les enjeux de l’émergence du contrat à durée indéterminée comme forme de régulation des relations de travail à travers l’impact des entreprises réseaux et par le recours à des outils de la responsabilité sociale de l’entreprise qui visent à réguler les relations de travail dans ces

DOSSIER DE LOGISTIQUE Responsabilité sociale et environnementale des opérations et des processus dans une chaine logistique globale 15/01/2012 Sommaire : Introduction I. Contexte et enjeux de la RSE dans la gestion des chaines logistiques A. Définition RSE B. Développement durable C. Environnementaux / Economiques / sociaux II. Intégration de la RSE, vers une supply chain verte A. Motivation des entreprises B. Règlementation C. Parties prenantes (Opinion publique) III.

TD 8 exposéSéance 8 : La responsabilité du dirigeant social Selon Madame Pain, docteur en droit, le dirigeant social “est soumis à une responsabilité commerciale avec l'obligation d’assurer, voire de contribuer parfois aux charges des dettes contractées au nom de la société. Plus généralement, il peut être déclaré responsable d'un dommage social du fait de la direction de son entreprise. Ainsi, il peut être responsable des actes de gestion imputables à la société ou à un de ses salariés causant un

La Responsabilit Sociale des Entreprises 16/03/2012 TOC o 1-3 h z u Table des matires TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc319585165 INTRODUCTION PAGEREF _Toc319585165 h 2 HYPERLINK l _Toc319585173 I- Les fondements et lmergence de la RSE PAGEREF _Toc319585173 h 3 HYPERLINK l _Toc319585174 1- Historique PAGEREF _Toc319585174 h 3 HYPERLINK l _Toc319585175 2- Llaboration de la RSE par les institutions internationales PAGEREF _Toc319585175 h 4 HYPERLINK l _Toc319585176 A-La commission

2007 DETERMINANTS DE LA COMMUNICATION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE DES ENTREPRISES FRANCAISES Amel BEN RHOUMA ATER à l’IUT de Nice Doctorante à l’IAE de Nice Chercheuse au CRIFP IAE de Nice amelnice2003@yahoo.fr Denis CORMIER Professeur, titulaire de la Chaire d’information financière et organisationnelle UQAM cormier.denis@uqam.ca Résumé Dans cette communication, nous nous proposons d’étudier les déterminants de la communication de l’information sociale et environnementale. L’outil d’analyse

2006 du programme Néo " Osez l’innovation avec la CCI " a été l’occasion de donner une dimension supplémentaire à cette action en l’inscrivant dans une politique volontariste de développement durable, alliant préoccupation environnementale, équité sociale et performance économique. L’exposition " Les Bons Plans du Développement Durable ", inaugurée le 29 mars 2007, et disponible sur le site Internet de la CCI www.montpellier.cci.fr a été l’occasion de mettre en valeur une quinzaine d’entreprises locales

Audit de l’emploi et du recrutement : 8 C- Audit de la paie : 8 D- Audit de la formation : 8 E- Audit de la rémunération : 8 F- Audit de la gestion prévisionnelle du personnel: 9 10 11 Exemple d’indicateurs de divers événements sociaux : 12 Evénements internes 12 Evénements externes 13 Fonction intervenant dans l’activité d’audit de ressources humaines 15 Conclusion Nous souhaitons exprimer nos vifs remerciements à notre