Relation Communication Module 5

EXCELLENCE FORMATION 10-11 sommaire avant-propos vue générale des cours module de base 33e cours de formation fitness et wellness 5e cours de formation wellness 33e cours de formation théorique formation d’instructeur de step - niveau I formation d’instructeur de step - niveau II introduction au streetdance/hip-hop - niveau I introduction au streetdance/hip-hop - niveau II formation en nutrition et performance sportive formation en musculation et personal trainer examen fédéral d’instructeur

MODULE : G.R.H Introduction au Module de gestion des ressources Humaines Face aux mutations et changements technologiques, économiques et socioculturels de leur environnement, les entreprises cherchent des clefs plus rationnelles et humaines pour une meilleure adaptation possible aux exigences de l’heure imposées par la civilisation mondiale. Cette adaptation exige de la part des entreprises économiques un comportement organisationnel et structurel plus flexible

MRK 13.100 Identifier le marché: L'approche marketing 1 Plan de la séance Les 4 modules obligatoires du marketing et le concours 3 P Objectifs du cours Contenu du cours Evaluation Agenda Séance 1: Comprendre le marketing 2 4 modules et concours 3P P1 (sept-oct) Module Marketing Identifier le marché: l'approche marketing P2 (nov-déc) Vendre – faire un argumentaire de vente P3 (jan-fév) Développer l'offre marketing P4 P5 (avr-juin) Elaborer la stratégie marketing et mettre en œuvre

d'affaires pour les professionnels du service Sommaire 1 - Le marché du service professionnel .................................................................................................. 5 Un marché économiquement important mais hétérogène ................................................................. 5 Le fil conducteur : la notion de gestion à l'affaire ................................................................................ 6 L'ERP de gestion d'affaires pour les professionnels

Buzz ? 5 1. La propagation du Buzz 5 2. Les facteurs de puissance marketing 5 IV. Propager un module viral 6 1. Créer le message 6 2. Cibler les reines du message 6 3. Préparer les post tests de la campagne 6 4. Déclencher le reste de la campagne de communication 6 V. Cas de Buzz marketing 6 1. Utilisation de sites spécialisés, forums ou blogs 6 2. MSN Messenger 7 3. La recommandation sur Internet. 8 4. Economiseurs et fonds d’écran sur ordinateur 8 5. Cas pratique

................. 5 1.3.2.4 Administration................................................................................................ 5 1.3.2.5 Annuaire LDAP intégré ................................................................................. 5 1.3.2.6 Gestion des attaques ....................................................................................... 5 1.3.2.7 Support complet VPN IPSEC ........................................................................ 5 1.3.2.8 Interfaçage

SOMMAIRE : I- Remerciements (Pg.2) II- Introduction (Pg.3) III- Tryo Sport : L’Entreprise • Historique & Fiche Signalétique (Pg.4-5) • Organigramme (Pg.6) • Organisation Tryo Sport (Pg.7) • Le Secteur des Equipements Sportifs (Pg.8-14) • Le Mix-Marketing (Pg. 15-17) IV- Contexte actuel, Analyse et Constat • Contexte (Pg.18) • Analyse Externe & Interne

travail de management de projet urbano-architectural. À partir de ce travail sont organisées les séquences théoriques mensuelles avec apport d’une réflexion par des experts européens de haut niveau et un échange d’expériences et de connaissances en relation avec des villes et des professionnels qualifiés en synergie avec les situations de projets des équipes EUROPAN. Les moyens L’École d’architecture de Clermont-Ferrand assurera la base logistique, avec des municipalités françaises et européennes

analytique (20 h) •Logiciels de gestion (24 h) •Contrôle de gestion et analyse financière (20 h) •Statistiques (57 h) •Mathématiques financières (20 h) •Mercatique (30 h) •Jeux d’entreprise (46 h) Langages fondamentaux 246 h • Expression et communication (50 h) • Psychosociologie (28 h) • Informatique (74 h) • Anglais (74 h) • Mathématiques (54 h) • Langue vivante 2 facultative (40 h) • Sport Un stage de 6 à 7 semaines en entreprise 3 GEA_BRO_1205.qxd 16/12/05 8:35 Page 4

nous-même ? » Pierre GOGUELIN, 1989 Se sentir en phase avec soi même et utiliser au mieux ses capacités sont essentiels dans le monde de l'entreprise. Mais comment y parvenir ? Un travail sur soi est indispensable que se soit pour améliorer ses relations avec ses collègues ou employeurs ou tout simplement se sentir bien dans sa peau. Le développement de l'individu nécessite harmonie et équilibre, c'est en quelque sorte s'améliorer en permanence mentalement, spirituellement, physiquement et financièrement