Rapport De Stage à L Hopital

Rapport de Stage : Page de garde : Nom + prénom du (des) rapporteur(s) Nom du tuteur : Tremolada GérardNicolas Thareau IUT + Département : IUT Annecy – Département R&T (Logos) Année Universitaire : 2009-2010 Titre du rapport (chaque mot apporte une information précise sur le contenu)  + Si nécessaire Nom de l’entreprise : IPSoTV Responsable de stage / maître de stage (avec ses références) Nicolas Thareau – Ingénieur chez IPSoTV Illustration en lien avec le sujet (logo, entreprise…) 

Nationale Polytechnique Département : Génie Industriel 3éme année Rapport de stage Réalisé par : MESSAOUDI Faiza REDJEDAL Imene Table des matières 1. Présentation du centre Pierre-et-Marie-Curie : .............................................................................. 2 Historique : .......................................................................................................................................... 2 2. A propos du cancer.............................................

 DOSSIER DE CANDIDATURE AU CONCOURS EXTERNE SUR TITRES DE CADRES DE SANTE PARAMEDICAUX, FILIERE INFIRMIERE Madame STAHL Sandrine Cadre de Santé : Neurologie, Plateau Technique et Hôpital de jour Neuro Rhumatologie Site BEL AIR Année 2013 SOMMAIRE LETTRE DE MOTIVATION..........................

Au quotidien, dans l'exercice de son métier, l'infirmier est amené à effectuer de nombreux gestes techniques, à communiquer verbalement ou non, à instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Ce sont les mains qui soignent, qui soulagent, qui soutiennent. Malheureusement, ces mêmes mains peuvent contaminer et être délétères pour la santé du patient comme pour celle du personnel hospitalier. Cette analyse d'hygiène s'attardera sur le port de bijoux aux mains et poignets du

Cognitives Rapport de Stage Centre Hospitalier XXXX Service de Neurochirurgie Rédigé par XXXXXX Année universitaire 2009-2010 Remerciements La déontologie impose le remerciement de ses pairs et encadrants lors de la remise d'un rapport. Dire merci est aujourd'hui presque quelque chose d'anodin, voire dépassé. Je souhaite, pour ma part, faire preuve d'une grande gratitude envers toutes les personnes qui ont permises l'aboutissement de ce rapport de stage. Je tiens à remercier particulièrement

accompliesPrésentation de l’entrepriseSommaireLes infirmiers libéraux sont des infirmiers qui travaillent à leurs compte et qui ne fait pas partie de l’industrie et du commerce et qui exerce une profession dont l’activité demande une instruction supérieure, il faut travailler au moins deux ans en service infirmier pour accéder a ce poste . Le cabinet d’infirmier où j’ai fait mon stage était à chartrettes 40 rue des sablonsFonctionnement de l’entrepriseSommaireSophie maëva BellocInfirmière libérale

 PROJET DE STAGE DF2 Je prépare mon diplôme d Auxiliaire de Vie Sociale, et j'effectue le stage en lien avec le DF2 ( aide à l accompagnement de la personne dans les actes de le vie quotidienne ),dans un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. La structure privée accueille les personnes agées et se situe dans les Côtes d' Arm DESCRIPTION DE L'EHPAD ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES

Sommaire I) Introduction 2 II) Analyse a) Généralité 3 à 4 b) Liens théorico-pratique 4 à 6 III) Positionnement professionnel 6 à 7 I) Introduction L’étude concerne un hôpital de la métropole qui assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, de la cardiologie de la médecine et de l'obstétrique. En stage dans le bloc opératoire, la question qui peut se poser est

SYNTHESE DU RAPPORT DE STAGE : Lieu de stage : hôpital de jour pédopsychiatrique privé qui accueille des enfants entre 3et 14 ans sourds et entendant L’orientation de cette hopital de jour se fonde sur une approche analytique et pluridisciplinaire. L’équipe fonctionne en rapport avec la théorie issue des travaux de Bion et son concept de « rêverie maternelle ». Toutefois les théories de Bion ne sont pas les seules à sous-entendre la façon de penser l’enfant au sein de l’équipe. Toutes

répondant à aucune demande de l’entreprise, c’est au CV de montrer la nature du poste auquel est apte le candidat Le tri des CV se fait selon les critères de l’annonce. Un collaborateur de l’entreprise fait parvenir aux RH un CV d’un tiers connu. A réception du CV, la DRH procède à des tris : II REALISER UN BON CV A / OBJECTIFS B / LA REDACTION DU CV 1. Les coordonnées et l’état civil Obligatoirement vous devez indiquer le nom, le prénom, l’adresse, le numéro de téléphone. Il n’y a pas de