Rapport De Stage à L Hopital

Aboubekrine ould Isselmou Licence professionnel en TSDL 2011-2012 Remerciement Je tiens particulièrement à remercier mes maitres de stage Mme le Maire Fatimetou mint Abd ElMalek, de m’avoir acceptée en tant que stagiaire au sein de la commune de Tevragh-Zeina, ainsi que M. Yahay ould Molay Idris pour son accueil chaleureux. Je remercie également M. Alem (conseiller du

salarié. Quelques infos complémentaires... On constate actuellement un manque de masseurs-kinésithérapeutes : des places sont donc à prendre. Diplômes et formation L'exercice de la profession est subordonné à l'obtention du diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Ce diplôme se prépare en 3 ou 4 ans selon les instituts. D'où deux modalités d'accès à la formation. Formation en 3 ans. Le recrutement se fait directement après le baccalauréat. Les candidats doivent avoir 17 ans au moins

soigner les difficultés psychologiques, ainsi que promouvoir l’adaptation, l’ajustement et le développement personnel. Elles se concentrent sur le fonctionnement psychologique à travers ses composantes émotionnelles, cognitives, relationnelles, comportementales et biologique à tous les âges de la vie. Enfin, elles se réfèrent à différents champs d’études de la psychologie, ainsi qu’à la pluralité des modèles théoriques et méthodologiques actualisés : cognitivo-comportemental, systémique, psychanalytique

TALBI Besma 3èmeC Collège Jorge Semprun Stage d'observation à la Pharmacie Gentien Année scolaire 2013-2014 Sommaire I. Introduction .......................................................................... Page 4 Je me

( Tutr ice de stage : Madame …………………………………………… ) ( 3. Bd de Bruxelles 30 000 NIMES ) ( RAPPORT DE STAGE Du mardi 7 juin au vendredi 1 0 juin 202 2 ) ( PORTALEZ – CHEVALIER CLARA Classe  : 2nde GT5 ) Sommaire 1- Présentation de l’entreprise 3 2- Présentation du métier 4 a- Les qualités indispensables 4 b- La formation scolaire 4 c- Le matériel indispensable 4 d- Les avantages et les inconvénients

SOMMAIRE…………………………………………........................................1 INDEX DES ANNEXES………………………………………....................... ..2 INTRODUCTION………………………………………....................................3 I. PRESENTATION DU GROUPE AXIMA SEITHA………………………….4 A. Le groupe Axima Seitha……………………………………….......4 1. Historique………………………………………....................4 2. Chiffre d’affaires……………………………………….........4 3. Compétences multitechniques……………………………4 4. Implantation………………………………………..............

NADJAR Damien Rapport de stage Nom de l’entreprise : Philips Date du stage : Du 09/02/2015 au 13/02/2015 Nom du maître et sa fonction : Benoît DECOCK, Directeur du service informatique Sommaire : Sommaire page 2 Les remerciements page 3 Présentation de l’entreprise page 4

RAPPORT DE STAGE – DF2 « Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne » SOMMAIRE I – PRESENTATION DE LA STRUCTURE  Le nom et l'historique du lieu  La forme juridique  La capacité d'accueil  L'organigramme (pièce annexe)  Les missions  le Public accueilli  Les prestations servies  Le financement des prestations II – PRESENTATION DES ACTIVITES EFFECTUEES  Description de l'ensemble des activités d'accompagnement et

Dans le cadre de ma formation d’ éducateur spécialisé à l’ IRTS de Rennes, j’ai effectué un stage externe d’un mois dans l’ association « Union des Fibromyalgiques et Douloureux Chroniques du Morbihan », à Vannes. Cette expérience m’a permis de découvrir une maladie, un fonctionnement associatif, et d’y faire des liens avec ma formation, et mon futur métier d’éducateur spécialisé. I Présentation du lieu de stage 1) L’association Mon stage s’est déroulé dans le cadre de l’association « Union des

professionnels de soins Session 1 I. Analyse des besoins d’encadrement Niveau de formation Niveau de compétences Objectifs institutionnels Objectifs personnels Niveau BAC S 1ère Année 1er stage : centre Emma Ventura 3B3 2ème stage : Hôpital du Saint-Esprit MCO Gériatrie 3ème stage : Cardiologie 2.10 Infectiologie/Hygiène 2.11 Pharmacologie et thérapeutique 1.3 Législation, éthique, déontologie Reconnaît les erreurs et les identifies, vérifie la prescription médicale Planification