Rapport De Stage Technicien Dans Une Entreprise De Confection

UNIVERSITE HASSAN 1ER ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION SETTAT. Rapport de stage de deuxième année portant sur : Encadré par : M. A Année universitaire 2000/2001 ENCG - Settat -2- Remerciements……………………………………………………………………….. 2 P. Introduction générale…………………………………………………………………. 3 P. IPrésentation de l’entreprise…………………………………………………... 5 P. 1- Fiche signalétique de Aswak Assalam…………………………………. P. 6 2- Organigramme de l’entreprise……………….……….. P. 7 IIPrésentation des différents

au bon déroulement de ce travail soit par leur encadrement ou par leurs compétences. Mes remerciements s’adressent à M. JAOUAD BENNANI mon parrain de stage de fin de formation pour son accueil qu’il m’a réservé, et aussi pour ses précieux conseils et pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de ce stage. Il m’a patiemment expliqué des concepts que je ne connaissais pas, et ceci au niveau du domaine du contrôle industrielle, et pour ne pas laisser personne dans l’ombre je

GENERALE Le présent rapport marque la fin de mon cycle de formation en Finances-comptabilité à l’IUG qui est un établissement public d’enseignement supérieur d’un cycle de deux (2) ans. Il a été créé en 1999 par arrêté ministériel N°2114 ANRM. En remplacement de l’école des Hautes Etudes Pratiques (E.H.E.P) suite à la création de l’Université du Mali. L'IUG a pour mission de former des cadres moyens dans le domaine de la gestion des administrations et des entreprises. La durée normale de la

cadre de mon alternance, Dans le cadre de mon projet professionnel personnel, et de mon alternance, j'ai d'abord choisi l'entreprise NERI. Cette entreprise, spécialisée dans l'installation et la vente de systèmes d'alarme, ainsi que toutes les technologies liés plus généralement à la protection des biens et des personnes. Je suis resté dans cette entreprise entre le 03 septembre 2007 et le 28 décembre 2007. Suite à un constat flagrant du manque d'investissement de mon tuteur pour ma formation, j'ai

automobile, la SOMACA. Bien que la Société Marocaine de la Construction Automobile prenne de l'importance, grâce à son orientation pour la première fois vers l'exportation et la diversification de sa production, son volume de production reste faible par rapport à ses concurrentes internationales. Ce sont plus les plates-formes logistiques rodées à la gestion des opérations, des flux de production et des marchandises qui peuvent garantir une livraison régulière et éviter les éventuels incidents de retard

SOMMAIRE DEDICACE 3 REMERCIEMENTS 4 AVANT PROPOS 5 RESUME 7 INTRODUCTION GENERALE 8 PREMIERE PARTIE : Présentation générale de BERNI S.A et donnée générale sur la tenue de la comptabilité dans une Entreprise de BTP 10 CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE BERNI S.A 12 SECTION 1 : HISTORIQUE, DOMAINES ET MISSIONS 12 Historique 12 Domaines d’activités 13 Le sous secteur couvert par BERNI S.A. 13 1.1.4. Les objectifs stratégiques 14 Les missions de BERNI S.A 15 SECTION 2: ORGANISATION FONCTIONNEMENT

mais aussi de solides aptitudes à communiquer pour convaincre dirigeants et salariés du bien-fondé des mesures à mettre en œuvre. Ses compétences : organiser, coordonner, sensibiliser. Sa formation : technicien ou ingénieur, le responsable environnement a souvent une formation en rapport avec le secteur d’activité dans lequel il travaille (mécanique, chimie, BTP…) et plusieurs années d’expérience professionnelle. Le niveau indiqué est celui du diplôme minimal requis pour accéder

|Towarzystwo Przyjasni Polsko Francuskiej | |Rapport de Stage | |Julien Zator | | | |

LABORATOIRE PUBLIC D’ESSAIS ET D’ETUDES C.E.R.I.T: Centre d’Etudes et de Recherche des Infrastructures de Transport Rapport de stage d’iniciation YOUSSEF FARISSI TAWFIK CHAFIKI PLAN DU SUJET A-PRESENTATION DE L’ORGANISME ……… 6 LPEE ……………………………...…………………….. 6 CERIT …………………………..…………………………8 B LES ESSAIS D’IDENTIFICATION …….11 Analyse granulométrique ……………………..11 Equivalent de sable ES ………………………..13 VBS ……………………..………………………………15 Limites d’atterberg ………………………………17 Micro-Deval…………………………………………

Un homme, Paul Ricard, et sa politique sont les piliers de sa réussite. Son goût unique rappelant le sud, le soleil, sa performance économique et sa politique de marché font du Ricard un spiritueux d’exception et une société à la pointe des entreprises l’agro-alimentaire françaises. 1.2. La société RICARD Présidée par M. DEFRANCE Alexandre, la société RICARD est une SA au capital de 54 000 000 €. Elle est dotée d’un effectif de 1220 personnes en France et a enregistré en 2013/2014 un