Rapport De Stage Tc

NOM : PRENOM : GROUPE : 1 IUT TC RAPPORT DE STAGE NORAUTO Vente de prestations et de matériels automobiles RAPPORT DE STAGE I. Description de l’entreprise et du poste Norauto est une enseigne de services automobiles, elle s’occupe de l’entretien et de l’équipement automobile. Norauto fait partie du groupe Norauto Groupe qui a été crée en 1970 par Eric Derville, composé de 6 enseignes (Norauto, Midas, Auto5, …) et qui est aujourd’hui un leader sur le marché européen. En

(admission–sortie -décès–rapports mensuels etc.…) -Cahier de consignes. 3-Locaux  -05 Salles de consultation pour médecin. -05 Salles pour les malades hospitalisés. -01 Salles pour assurer la permanence (Garde). -01 Salle de soins. -01 Local sanitaire. -01 Salle pour les archives. -01 Bureau de major. 4-Capacité litière : * Chirurgie: 12 Lits. DIFFERENTES DISCIPLINES : Toutes les pathologies chirurgicales citant quelques unes vues au moment de notre stage : -Perforation

et à l’oral aux clients. Le stage professionnel donne lieu à la rédaction d’un rapport et d’un mémoire soutenus oralement, qui conditionnent l’obtention de la licence. Formation en apprentissage Les études sont organisées sur une année universitaire. Le volume horaire global est de 450 heures de cours, de travaux dirigés et d’études de cas. La pratique professionnelle (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) donne lieu à la rédaction d’un rapport d’activité et conditionne l’obtention

BTS Management des Unités Commerciales Projet de Développement de l’Unité Commerciale TC BUSINESS MALEKI Mohsen SESSION 2006 SOMMAIRE Partie 1 : ANALYSE COMMERCIALE ET STRUCTUREE ACTUELLE DE L’UNITE COMERCIALE DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU

appels au sein de la direction. 2 Service ressources humaines Ce service assure plusieurs taches liées directement à l’administration du personnel de la direction et les autres éléments du réseau : ❖ Le traitement des demandes de congé, de stage, d’attestation de travail. ❖ La gestion et le suivi des programmes de formation du personnel. 3 Service logistique C’est le service chargé d’approvisionnement pour le compte de la direction et les autres entités qui composent le réseau

IUT Nice [pic] Dépt. TC CANNES DUT ALTERNANCE - 1ère ANNEE RAPPORT DE STAGE DE PREMIERE ANNEE [pic] [pic] Entreprise : Etudiant : Larry Bressant France Télécom Orange 44 avenue Cyrille Besset Tuteur à l’IUT : 06100 NICE Mme Berliner Tuteur en entreprise : Année : M. Thivollier Dominique 2009/2010 REMERCIEMENTS Premièrement je tiens à remercier

SOCIETE RAPPORT DE STAGE RAPPORT DE STAGE Plan INTRODUCTION I/ Présentation de l’entreprise 1) Activité 2) Structure II/ Missions 1) Déroulement de la session 2) Administratif 3) Autres projets CONCLUSION Remerciements Annexes INTRODUCTION ARRIVEE DANS LA SOCIETE PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 1) ACTIVITÉ SOCIETE est une société de production audiovisuelle spécialisée dans les films d’entreprise, faits pour la communication interne ou externe. Les films destinés

Liste de sujets proposés aux étudiants du TC en complément du rapport de stage « OUVRIER » Objet : l’étudiant(e) choisit UN de ces sujets (en lien avec les UV enseignées à l’UTBM) et le développe en 2/3 pages – par ses observations en entreprise - dans son rapport de stage « ouvrier ». Il/elle le présente en Annexe 2 de son rapport. Domaine « GRH » 1. L’accueil au sein de l’entreprise et au poste Comment ? Documents remis ? Messages

Section Biologie Médicale Année académique 2012 – 2013 Site de Fleurus Stage réalisé au sein de l’Institut de Recherche Expérimentale et Clinique (IREC) – Pôle de Morphologie (MORF). Maître de stage : Professeur Catherine BEHETS Université Catholique de Louvain Avenue Emmanuel Mounier, 52 Tour Vésale 52.51 1200 BRUXELLES 4 Mes remerciements se portent tout d’abord au Professeur Catherine BEHETS, mon maître de stage, pour m’avoir accepté dans un premier temps au sein du Pôle de Morphologie

2009 Diana MARTINEZ ANAYA Projet Bars Associatifs de Lyon TC. IUT B. Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont rendu ce stage possible, sans l’aide et support qu’elles ont pu nous offrir, ce projet n’aurait pas pu avoir lieu. Grace à eux que ce stage a existé. M. le directeur de notre département, adjoint au maire de Rillieux-la-Pape et vice président du Grand Lyon, mais surtout maître de stage. Il a été  le pilier de notre projet, il a permis que se projet